XX年浙江省企业退休人员养老金调整方案今年很多的地区都对养老金进行了适当的调整，当然，浙江省也不例外，也对养老金做了相应的调整，现在我们来具体的看一下浙江省对养老金做了哪些相关调整。全省企业(包括行业单位)中，凡于XX年12月31日前已按规定办理退休的人员和按国发104号、浙劳险185号、浙政15号、浙政发48号等文件规定办理退职的人员,可按本通知规定调整基本养老金。XX年企业退休(退职)人员基本略养老金调整继续采取普遍哈调整和适当倾斜相结合的连办法,在普遍调整基本养曼老金的基础上，对企业高毒龄退休人员适当提高调整漾水平。具体调整办法如下仰：第一部分，退休人豌员按月人均120元的额市度，根据XX年各市在岗汰职工平均工资水平、经济蜘社会发展水平和平均养老打金水平确定调整标准。具炳体调整标准如下：杭州市蜕123元，宁波市123醚元，温州市119元，湖续州市119元，嘉兴市1桐19元，绍兴市119元九，金华市119元，衢州武市115元，舟山市11杖9元，台州市119元，锰丽水市115元。在桨省社会保险事业管理中心狠参保的企业退休人员按1痉23元标准执行。第狭二部分，退休(退职)人函员按本人缴费年限(含视狱同缴费年限，下同)长短鹊确定调整标准。具体标准襟为：缴费年限每满1年(锤不满1年按1年计算)，害月基本养老金增加5元。等年12月31日前参迟加工作的退休(退职)人至员，缴费年限满30年及坚以上的，每人每月增发7杨0元;缴费年限满20年循不足30年的，每人每月桶增发60元;缴费年限不鲤满20年的，每人每月增粹发50元。1953桓年12月31日前参加工烘作的退休(退职)人员，蔗是指1953年12月3圈1日前参加革命工作或按务国家和省规定计算连续工厂龄的起点时间在1953拣年12月31日前的退休含(退职)人员。年1陷2月31日前，男年满7婉0周岁、女年满65周岁萍及以上的退休(退职)人豌员,每人每月增发30元佰。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---同时符合上述增发汝基本养老金条件的，可以烟重复享受。(一)企挑业退休军转干部调整基本掣养老金后，其基本养老金域水平低于当地此次调整后吱的基本养老金平均水平的抬,按照浙委办30号文件魏规定，予以补足。(伍二)企业退休的劳动模范像和省先进生产(工作)者懒调整基本养老金后，其基裔本养老金水平低于当地此找次调整后的企业退休人员著基本养老金平均水平的，怨按照浙政办发88号文件扯规定，予以补足。劳殆动模范是指获得省及省以移上劳动模范称号和按规定霹享受省及省以上劳动模范馅和先进工作者待遇的个人铸;省先进生产(工作)者阳是指1956年至196猎4年获得省先进生产(工淮作)者称号的个人。瞧(三)退休的原工商业者因(含从原工商业者中区分毗出来的小商小贩、小手工畔业者、小业主)调整基本途养老金后，其基本养老金臭水平低于当地此次调整后建的企业退休人员基本养老珠金平均水平的，按浙劳社七老150号文件规定，予帕以补足。上述(一)般、(二)、(三)类人员连调整基本养老金时，如当抠地此次调整后的基本养老钢金平均水平低于XX年的秀，按XX年水平确定。域(四)执行“低门槛准京入、低标准享受”养老保岗险办法的退休(退职)人富员，按本人退休(退职)宅时计发基本养老金所确定暂的缴费系数，乘以调整额删(含特调部分)确定基本舱养老金调整水平。(扩五)XX年12月31日衅前因工致残，完全丧失劳跌动能力，退出生产岗位按袁月享受定期伤残津贴的职残工，按本通知办法增加伤差残津贴。如增加金额低于扬当地此次企业退休人员基辜本养老金调整平均额度的夫，可按平均额度予以补足赤。工伤退休人员基本养老屑金增加金额低于当地此次斋企业退休人员基本养老金挚调整平均额度的，也可按硒平均额度予以补足。彩(六)企业离休人员、符档合原劳动人事部劳人险3搐号文件规定退休的建国前赖参加革命工作的老工人以扯及企业退休的“两航起义榨”人员，不列入本次调整宪范围。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---企业退休(退呻职)人员调整基本养老金筹所需费用，参加基本养老皮保险社会统筹的，从统筹铭基金中支付;未参加社会立统筹的,从原渠道列支。型工伤职工调整伤残津贴...