北京市建筑行业“诚信劳务企业”评定实施办法（试行）第一章总则第一条为贯彻落实党中央、国务院关于加快建立社会信用体系建设的精神，在全社会营造“诚实守信，依法经营”的良好氛围，北京建筑业人力资源协会在本市和外省市进京建筑劳务企业中发起组织开展“诚信劳务企业”评定工作，并制定本办法。第二条开展企业信用评定的目的是，加强行业自律，推进诚信建设，提高企业素质，树立行业形象，保证北京市建筑业持续、稳定、健康发展。第三条“诚信劳务企业”评定的组织原则是：行业协会主导，企业申报参加，分层考核推荐，专家集中评审，社会统一公示。同时接受政府有关部门指导和社会公众监督。第四条“诚信劳务企业”分二个层次评定。1、北京建筑行业“外地进京诚信劳务企业”由北京建筑业人力资源协会组织评定并颁发证书，“外地进京诚信劳务企业”证书有效期一年。2、北京建筑行业“诚信企业”由北京建筑业联合会组织评定并颁发证书，“诚信企业”证书有效期二年。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---北京建筑业人力资源协会负责推荐“外地进京诚信劳务企业”中业绩突出，各项条件全面达到北京建筑行业“诚信企业”标准的企业参加首都建筑业“诚信企业”评定，做为首都建筑业“诚信劳务企业”中诚信最高等级企业。第二章受理、推荐原则第五条凡依法设立并在北京行政区域从事建筑活动满两年的劳务分包的企业均可申报参加“诚信劳务企业”评定。第六条“诚信劳务企业”评定工作按年度进行。原则上，每年二季度开始受理申报。评定依据为上一年度的经营管理状况和相关经济指标。第七条在“诚信劳务企业”评定中，遵循坚持标准，客观公正，严格程序，公开透明，动态监管的原则。第三章申报条件第八条申报参加“诚信劳务企业”评定的企业，除符合本办法第五条外，还需达到如下条件：一、上一年度通过了工商年检。二、财务管理制度健全，各种国家规定的报表齐全，上一年度无经营性亏损，并通过会计师事务所审计。三、近两年未发生三级以上重大质量事故；未发生较大以上安全事故或一般安全事故累计超过较大事故最低标准。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---四、无因违法失信行为，受到政府行政部门惩处。五、无严重影响社会稳定，聚重围堵；恶性恶意讨要行为。第四章“诚信企业”标准第九条在“诚信劳务企业”评定中，重点考察申报企业的履约能力和意愿，即企业经营、管理、财务能力状况和经营行为及社会信用。具体标准如下：一、企业重视信用管理工作，有较高的信用管理意识。1、有符合本行业和企业特点的较完善的管理制度。2、有负责信用管理的工作人员和主管领导。3、遵守国家法律法规，注重建筑业法律法规的宣传、教育和学习。二、企业依法经营，具备与资质等级相匹配的经营规模和能力。1、按照资质等级和核定的业务范围承揽工程，不违法违规转包、分包。2、不转借企业资质证书和营业执照，不挂靠其它企业投标。3、不以行贿、回扣、买标、卖标、窃取商业秘密等不正当手段谋取中标，不串通投标，不围标。4、不高估冒算，严格执行各项造价管理规定及各项取费---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---标准的计价原则。5、净资产、经营规模和人力资源水平达到资质等级规定的标准要求。三、企业注重加强管理，有较高的管理和履约能力。1、有健全的质量管理体系和责任制。鼓励具备条件的劳务企业通过ISO9000质量管理体系、ISO14000环境管理体系、ISO18000职业健康安全管理体系的认证和年度审核。2、坚持百年大计，质量第一。严格执行国家法律、法规和地方强制性技术标准，工程质量合格率达到百分之百。3、坚持安全生产，落实安全责任制。贯彻执行安全生产法律、法规和各项安全生产的规章制度，规范“安全许可证”的管理，杜绝和控制各类重大事故的发生。4、严格执行建设工程施工现场场容卫生、环境保护、生活区设置和管理等标准，作好防尘、防噪、防遗洒等环保工作，达到环境噪声污染防治相关的要求。5、认真贯彻《工程建设项目管理规范》，能按照市政府和甲方规...