青海省XX年企业退休人员养老金调整方案XX养老金上调最新消息：青海企业退休养老金月人均267元。企业退休养老金上调，养老金上调多少是很多企业退休人员乃至社会都广泛关注民生问题，小编为大家提供的一篇最新青海省养老金上调最新消息，由于该政策还未接到正式的更新通知故继续沿用此份为最新政策，希望对大家有所帮助。青海省调整企业退休人员基本养老金水平是如何规定的?答：我省今年调整的政策主要采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，同时考虑艰苦地区因素进行调整总体调整水平达到月人均267元。具体调整办法为：(一)定额调整退休人员每人每月增加37元。(二)挂钩调整按缴费年限调整。缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)15年以上的，在享受增加60元标准的基础上，缴费每---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---增加1年每人每月再增加4元(不满1年的按1年计算)。缴费年限15年以下(含)，以及按照青政办〔XX〕133号文件青人社厅发〔XX〕191号文件规定纳入基本养老保险范围且享受定额待遇的，每人每月增加60元。2.按养老金水平调整。按退休人员XX年12月本人基本养老金水平的1%增加(四舍五入到元)。其中，本人基本养老金低于全省平均水平的，按全省平均水平的1%增加。1.原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险〔1983〕3号)规定的建国前参加革命工作的老工人，每人每月再增加100元。2.在XX年12月31日前，年满65周岁以上且具有正高职称的人员，每人每月再增加35元;年满65周岁以上且具有副高职称(含高级政工师、高级技师)的人员，每人每月再增加25元。同时符合第(三)项上述两个条件的人员，按照就高不就低的原则增加基本养老金。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---3.符合调整基本养老金范围的人员，XX年12月31日前，年满65周岁不满70周岁的，每人每月再增加30元;年满70周岁不满75周岁的，每人每月再增加50元;年满75周岁不满80周岁的，每人每月再增加70元;年满80周岁及以上的，每人每月再增加90元。(四)考虑艰苦地区因素调整考虑我省自然条件艰苦等因素，在上述三项调整基础上，每人每月再增加70元。对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照《中共中央办公厅国务院办公厅转发人事部等部门〈关于进一步贯彻落实文件精神切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见〉的通知》中办发规定予以倾斜，达不到全省企业退休人员基本养老金平均水平的，补助到平均水平，具体补助办法按原省人事厅、省劳动保障厅、省财政厅《关于印发〈关于进一步做好企业军转干部解困稳定工作的意见〉的通知》。问：XX年企业人员的退休金还会调整吗?答：目前XX年退休职工调整养老金政策方案具体细则仍未---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---出台。问：XX年企业退休人员养老金调整方案出来没有?答：XX年养老金上涨约%，各地正在制定相关方案细则，请耐心等待。养老金发放标准及领取要求《社会保险法》第十五条规定：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。简单来说，参保人员在在职缴费期间缴费时间越长、缴费越多，那么退休后领取的养老金就越多，这充分体现了个人享受的权利与其应尽的义务成正比。即长缴多得、多缴多得。《社会保险法》第十六条第一款规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。根据这项规定，按月领取基本养老金必须同时符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累计缴费满15年。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---有分析指出，如果养老金第十二年上调，将使超过8000万的退休人员受益，但客观上也对养老保险基金的可持续性形成了不可小觑的压力。加之机关事业单位养老保险制度改革向前推进，部分地区滚存资金池枯竭，个别县市出现当期严重收不抵支的状况，地方财政面临来自社保支出的巨大压力，严重者“不吃不...