安徽事业单位工资标准表,安徽事业单位工资改革消息6月24日，安徽省公布《关于调整机关工作人员根本工资标准的实施观法》、《关于调整事业单位工作人员根本工资标准的实施观法》、《关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施观法》。抉择从10月1日起，调整机关事业单位工作人员根本工资标准，且近期每两年调整一次A.职务工资和级别工资将分别提高从10月1日起，调整公务员根本工资标准，同时将片面模范津贴补贴纳入根本工资。调整后，职务工资标准由现行的340元至4000元分别提高到510元至5250元;级别工资各级别起点标准由现行的290元至3020元分别提高到810元至6135元，其他各级别工资档次标准相应提高。将片面模范津贴补贴纳入根本工资后，模范津贴补贴标准相应裁减。概括手段是，以国家统一规定的裁减额度为基数，按现行生活性补贴和工作性津贴在模范津贴补贴中所占比重，确定各自的裁减额度，并严格按纳入根本工资后剩余的额度执行。在调整公务员根本工资标准的同时，适当调整机关工人技术等级(岗位)工资标准，同时将片面模范津贴补贴纳入技术等级(岗位)工资。将片面模范津贴补贴纳入技术等级(岗位)工资后，模范津贴补贴标准相应裁减，严格按纳入根本工资后剩余的额度执---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---行。B.毕业生试用期工资标准相应提高适当提高直接从各类学校毕业生中录用的公务员试用期工资标准。提高后的标准为：初中毕业生每月1190元，高中、中等专业学校毕业生每月1220元，大学专科毕业生每月1345元，大学本科毕业生每月1390元。获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月1435元，获得硕士学位的研究生每月1580元，获得博士学位的研究生每月1720元。在提高上述人员试用期工资标准的同时，模范津贴补贴相应裁减，概括按其执行模范津贴补贴对应的职务层次裁减额度予以扣减。C.提高工人学徒期、纯熟期工资标准适当提高机关新加入工作工人的学徒期、纯熟期工资标准。调整后的标准为：技术工人。招工前为普遍初中、高中毕业生学徒期望遇：第一年每月1160元，其次年每月1180元。招工前具有技校、职业高中(含中专，下同)以上学历毕业生学徒期望遇：技校、职业高中毕业生，每月1210元;大学专科毕业生，每月1280元;大学本科及以上学历毕业生，每月1340元。普遍工人。普遍工人纯熟期望遇：招工前为普遍初中、高中毕业生，每月1160元;技校、职业高中毕业生，每月1190元;大学专科毕业生，每月1240元;大学本科及以上学历毕业生，每月1280元。在提高机关新加入工作工人的学徒期、纯熟期工资标准的同时，模范津贴补贴相应裁减，概括按其执---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---行模范津贴补贴对应的岗位技术等级裁减额度予以扣减。D.近期将每两年调整一次根据国家规定，我省将建立定期调整机关工作人员、事业单位工作人员根本工资标准制度今后根本工资标准原那么上每年或每两年调整一次，近期每两年调整一次。如遇发生金融危机、重大自然苦难等特殊处境，根本工资标准延后调整。概括按照国家统一规定和部署实施。A.薪级工资标准涨幅较大从10月1日起，调整事业单位工作人员根本工资标准，同时将片面绩效工资纳入根本工资。调整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元，管理人员由现行的550元至2750元分别提高到1150元至3770元工人由现行的540元至830元分别提高到1130元至1640元;薪级工资标准，专业技术人员、管理人员由现行的80元至2600元分别提高到170元至5795元，工人由现行的70元至915元分别提高到150元至1855元。其中，聘用在副厅局级事业单位正职岗位的管理人员，其岗位工资标准在四级职员岗位工资标准根基上提高150元;聘用在副厅局级事业单位副职岗位的管理人员，其岗位工资标准在五级职员岗位工资标准根基上提高120元。将片面绩效工资纳入根本工资后，绩效工资水平相应裁减。概括手段是，管理人员及工勤人员以国家统一规定的绩效工资裁减额度为基数，从根基性绩效工资中裁减...