国有企业党委理论学习中心组学习实施细则国有企业党委理论学习中心组实施细则第一章总则第一条为进一步加强领导班子思想政治建设，推进公司领导班子理论学习中心组制度化、规范化建设，促进理论武装工作深入开展，提高领导干部理论水平和工作能力，贯彻落实省委《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》(中办发〔2017〕9号)、省国资委《关于进一步加强和改进党委（党组）中心组学习的实施意见）》、省国资委《省国资委企（事）业单位党委理论学习中心组学习管理办法》。第二条以党的政治建设为指导，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义理论为首要任务，以学习贯彻党的十九大和党的二中、三中、四中全会精神为重点，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，把中心小组学习作为公司领导班子成员和党委成员在职学习的重要组织形式，作为加强企业领导班子思想政治建设的重要举措，作为建设学习型企业的重要途径。第三条党委理论学习中心组的学习要紧紧围绕公司改革、业务发展和党的建设的中心任务，注重学习和理解党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的精神实质和深刻内涵，注重在科学理论指导下解决公司改革和发展中的重大问题，注重加强党委自身建设，大力提高企业领导人的理论水平、政策水平、管理水平和工作水平，树立正确的世界观、人生观和工作水平。提高学习能力、执行能力、协调能力、创造力和自我控制能力，以适应新形势、新任务的需要。第四条党委书记要切实履行党委第一责任人的职责，推进中心组学习的制度化、规范化，取得实效。第二章学习的组织领导第五条党委理论学习中心组由公司领导小组成员和党委成员组成，参加学习的人员范围可根据实际需要适当扩大。第六条党委理论学习中心组长为党委书记，副组长为党委副书记，中心组秘书为党群工作部主任。第七条组长负责审定学习计划，确定学习题目和讨论题目，提出学习要求，主持集体学习讨论，指导和检查中心组成员的学习，检查学习工作笔记。副组长应协助组长进行中心组的学习。组长外出时，副组长应履行组长职责，保证学习制度和学习计划的落实。学习秘书的主要职责是保证学习服务，完成组长交办的相关工作，定期提醒成员完成相关学习计划，定期(每年12月底)及时向集团党委宣传部汇报中央小组的学习情况。第三章学习内容和方法第八条中心小组学习的主要内容是：(一)马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想。(二)党章、党纪、党的基本知识；国家法律法规。(三)党的路线、方针、政策和决议，党中央、省委、省政府的有关文件和重要会议精神；该党的理论第十条坚持理论联系实际、理论学习与指导公司创新发展实践相结合、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---专题调研相结合的学风，围绕企业战略发展、市场定位、经营理念、文化建设、管控水平、加强党建等实际问题深入基层、深入群众，调查研究，探索解决问题的新思路、新途径。第四章学习计划和时间要求第十一条每年年初，党委理论学习中心组根据集团党委的相关学习要求和公司的实际情况，认真制定年度学习计划，确定学习的主要内容并指定参考书目，打印出来给中心组成员，同时上报集团党委宣传部。第十二条党委理论学习中心组应坚持集中学习讨论，每月至少组织一次集体学习，每季度至少开展一次集中讨论。每项研究的参与率应在80%以上。第五章学习管理与考核第十三条党委理论学习中心组组长应定期或不定期对同级党委理论学习中心组成员的自学情况进行监督检查。党委理论学习中心组成员要认真完成学习任务，自觉接受监督检查。第十四条建立健全理论学习评价机制和体系，采取述学、评学、考学的方法，对领导干部理论学xxx行考评。党委理论学习中心组成员在年度企业领导人员述职报告中要述本人参加理论培训、党委理论学习中心组学习、在职自学和网络在线学习的情况;群众民主评议领导班子和领导人员时，要对理论学习情况一并进行评议;组织党委相关部门考察、考核领导人员时，也要对其学习态度、理论素养、学习效...