企业共青团在疫情防控中的作用韦洋旸Key：疫情防控;企业共青团;作用青年是一个国家，一个民族不可或缺的中坚力量，总书在十九大中指出：青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。对于企业来说，青年更是在企业的各个方面发挥着至关重要的作用。共青团作为企业青年职工的先进组织，自新冠肺炎疫情发生以来，共青团组织在疫情防控中发挥着巨大作用，部分企业青年职工主动担当，积极作为，冲锋在前，主动请缨参加企业疫情防控工作，战斗在疫情防控的第一线，在疫情防控工作中起到了一定的积极作用，但企业共青团在疫情防控工作中也存在一定的突出问题和不足之处。一、企业共青团存在的突出问题企业共青团干部队伍的相对下滑，团组织工作效果受到影响。在企业发展过程中，大部分企业团组织合并在其他部门，专职团干部数量控制严格，兼职团干部的团组织工作时间相对减少，同时兼职团干部主要职责还是其本职岗位，不可能全身心投入到共青团组织的工作中来，导致了完成本职岗位工作的同时还要“应付”团组织工作。因为各种原因导致想干事的团干部无法全身心投入到共青团工作中来，因此，疫情防控工作中无法投入大量的时间和精力，存在疲于应付的情况，缺乏疫情防控工作的主观能动性。这就在一定程度上导致了疫情防控工作中团组织工作效果大打折扣。企业共青团组织建设的相对弱化，团组织发挥的作用不明显在企业发展过程中，不断进行改革创新，人员逐渐精简，同时定员定岗，严格控制员工数量，这就对青年员工入职数量带来了挑战，因而导致了青年职工相对较少，团组织力量薄弱，岗位精简后青年职工无法脱产参加疫情防控工作，进一步导致了共青团组织在疫情防控工作中发挥作用不明显。市场经济体制下，职工队伍性质导致共青团工作开展难度大青年职工作为企业生产经营的劳动者，最为关心的就是自己的本职岗位和薪资待遇问题，大部分青年职工更重视本职岗位的工作，对待共青团工作置若罔闻，思想政治素质与本职岗位和薪资待遇发生冲突的时候大部分青年职工会选择后者，导致了职工思想政治素质出现下滑的现象，从而给共青团工作带来了一定的困难，市场经济下的共青团组织思想政治工作开展也是困难重重，从而使得共青团组织的凝聚力和在疫情防控期间的作用发挥方面不突出、不明显，甚至部分后进青年职工被周围的人和体制慢慢同化，丧失了疫情防控工作的主导作用，因此对疫情防控工作带来了很不利的影响。以上问题充分显现出企业共青团的实际工作状况和突出问题，同时也暴露出企业共青团工作的开展难度和在企业中的实际地位，基于企业共青团在疫情防控工作中的现状，作为企业共青团，应该在疫情防控期间如何发挥作用？如何展现共青团组织和青年团员的先锋模范带头作用的？下面我将结合工作开展实际进行论述。二、针对突出问题的对策在疫情防控期间，适当调整工作重心。面对当前疫情防控的严峻形势，企业要合理制定相应的生产经营计划，将工作重心适当向疫情防控倾斜，确保青年职工在疫情防控期间更多的参与防疫工作。企业要对参与疫情防控工作的职工进行适当的照顾，免除青年职工参与疫情防控工作是否对本职岗位以及薪资待遇变化产生影响的困扰，同时，也应该设立相应的奖励机制，对疫情防控中表现突出的青年职工进行表彰奖励，必要时可以在符合共青团工作规定的前提下发展表现优秀的青年职工火线入团、火线入党，确保青年职工全身心投入到疫情防控工作中。深入青年职工中，掌握青年思想动态。专职团干部要深入一线青年职工中了解青年职工关于疫情防控工作的思想动态，针对不同的青年职工心理状态制定相应的思想政治教育方案，确保共青团组织的思想政治教育工作在疫情防控期间落到实处，加强对青年职工思想动态的关注，积极主动引导青年职工树立正确的思想态度和提高青年职工对疫情防控工作的热情。团干部首当其冲，带头走在防疫一线。面对突发疫情，各级团组织要充分发挥共青团的工作优势，同时注重充分发挥团干部在群团工作中的重要作用，党有号召，团有行动。首先共青团干部要充分认识到疫情防控工作的重要性和紧迫性，确保团组织的成员...