地板公司企业文化管理总结xx集团有限公司目录第一章公司简介4一、公司基本信息4二、公司简介4第二章企业文化管理总结6一、中国民族文化特征6二、中国企业文化精髓10三、CI与企业文化的关系19四、CI的基本内容25五、资本流动与文化流动35六、跨文化管理37七、社会文化环境44八、经济环境49第三章项目背景分析55一、产业环境分析55二、行业发展趋势56---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---三、必要性分析57第四章组织机构及人力资源59一、人力资源配置59二、员工技能培训59第五章风险防范62一、项目风险分析62二、项目风险对策64第六章SWOT分析说明67一、优势分析（S）67二、劣势分析（W）68三、机会分析（O）69四、威胁分析（T）70第七章发展规划76一、公司发展规划76二、保障措施77第八章法人治理80一、股东权利及义务80二、董事85三、高级管理人员90四、监事93---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第一章公司简介一、公司基本信息1、公司名称：xx集团有限公司2、法定代表人：何xx3、注册资本：1170万元4、统一社会信用代码：xxxxxxxxxxxxx5、登记机关：xxx市场监督管理局6、成立日期：2013-3-67、营业期限：2013-3-6至无固定期限8、注册地址：xx市xx区xx二、公司简介公司注重发挥员工民主管理、民主参与、民主监督的作用，建立了工会组织，并通过明确职工代表大会各项职权、组织制度、工作制度，进一步规范厂务公开的内容、程序、形式，企业民主管理水平进一步提升。围绕公司战略和高质量发展，以提高全员思想政治素质、业务素质和履职能力为核心，坚持战略导向、问题导向和需求导向，持续深化教育培训改革，精准实施培训，努力实现员工成长与公司发展的良性互动。当前，国内外经济发展形势依然错综复杂。从国际看，世界经济深度调整、复苏乏力，外部环境的不稳定不确定因素增加，中小企业外贸形势依然严峻，出口增长放缓。从国内看，发展阶段的转变使经---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---济发展进入新常态，经济增速从高速增长转向中高速增长，经济增长方式从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长，经济增长动力从物质要素投入为主转向创新驱动为主。新常态对经济发展带来新挑战，企业遇到的困难和问题尤为突出。面对国际国内经济发展新环境，公司依然面临着较大的经营压力，资本、土地等要素成本持续维持高位。公司发展面临挑战的同时，也面临着重大机遇。随着改革的深化，新型工业化、城镇化、信息化、农业现代化的推进，以及“大众创业、万众创新”、《中国制造2025》、“互联网+”、“一带一路”等重大战略举措的加速实施，企业发展基本面向好的势头更加巩固。公司将把握国内外发展形势，利用好国际国内两个市场、两种资源，抓住发展机遇，转变发展方式，提高发展质量，依靠创业创新开辟发展新路径，赢得发展主动权，实现发展新突破。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第二章企业文化管理总结一、中国民族文化特征中华民族文化丰富多彩、博大精深。简单梳理和总结这些文化，不难发现，其中有很多内容对企业文化的形成产生了重要的影响，成为中国特色企业文化的重要价值源泉。（一）团体意识在中国的传统文化中，家族团体主义是建立在等级制度基础之上的，在一个家族团体内，以家族利益为最高目标，追求家族利益的最大化，强调团体（整体）重于个人，个人无条件服从整体，强调家族内部以伦理关系为基础的和谐与稳定。这种文化固然有压抑个性、不利于创新和竞争的消极作用，但它作为一种持续了几千年的群体精神，对今天的现，代化建设是具有积极意义的。企业是一个相对封闭的系统，可以视同一个“小家族”，去掉封建性，保留人与人之间的和谐关系，与市场经济和社会化大生产是不矛盾的。增强企业员工的“家族”观念，有利于企业形成团体凝聚力和竞争力，有利于重构人们以团体利益为重的团体精神。（二）人本思想人本思想在中国文化中大体包括三层意思：一是把人看成是天地万物的中心，深信价值之源内在于...