加强国有企业党建的思考文章五篇【篇一】党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒是党的全部工作和战斗力的基础。省**集团党委秉持“国企之强在党建之强”的党建核心理念，贯彻新时代党的组织路线，践行《中国共产党支部工作条例（试行）》，加强党支部标准化、规范化建设，不断夯实企业党建根基。一、突出党的政治建设，巩固党长期执政的组织基础**集团拥有基层党组织1977个，党员3.8万名。党的十九大以来，**集团各级党组织坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在党员干部教育培训最突出位置，教育引导广大党员干部特别是领导干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。**集团积极加强基层组织建设，做到企业向哪里拓展，党组织就向哪里延伸，及时把党的组织建到车间班组、工程项目、服务窗口，两年新建基层党支部76个，实现了党的组织和工作有效覆盖。以党支部设置标准化、组织生活经常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化为标准，从体制、机构、人员、待遇、经费入手，健全基本保障机制。二、强化学习对标提升，在推动党支部建设全面过硬上聚焦聚力**集团党委积极研究加强党支部建设有效途径，开展了大学习、大对标、大提升活动。开展大学习，突出党支部主体作用。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，**年因地制宜分层次分阶段完成对3万多名党员的轮训，每人集中学习52小时。发挥网络媒体传播速度快、覆盖面广、形式鲜活的优势，利用微博、微信、客户端等载体，打造“微课”平台，推送理---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---论文章，使党的创新理论“进入寻常百姓家”。开展大对标，提升党支部组织能力。评选一批党支部建设“红旗示范点”、一批党员“标兵示范岗”、一批党支部书记“工作示范法”，将典型做法编写成册，打造了具有鲜明时代性、开拓性、改革性、创新性的样板和标杆；评选出了百篇优秀党课讲稿、百部优秀党课课件、百个支部活动案例，将优秀文稿汇编成书，总结了近年来基层党建工作的创新做法和典型经验。举行“三个一批”党建示范工程推介和党支部书记论坛，组织现场观摩、对标推进，充分发挥先进典型的传播力、影响力，让基层党支部学有标杆、做有标准。开展大提升，建设党支部品牌工程。实施“党建+”项目，按照“一支部一特色”的基本要求，组织基层党支部紧紧围绕企业安全生产、经营管理、创新创效等中心任务，找准服务生产经营、凝聚党员职工的着力点，全面打造“党建+安全”“党建+生产”“党建+创效”等党支部“精品工程”。三、落实全面从严治党要求，在推进组织生活规范化上聚焦聚力**集团党委从党要管党、全面从严治党的高度，完善党内组织生活的制度体系、工作体系，使党的组织生活真正成为锤炼党员党性的“大熔炉”和纯洁党风的“净化器”。注重顶层设计，夯实党的组织生活基础。完善组织生活制度，制定了严格和规范党内组织生活的指导意见；强化阵地建设，建成了“党委—党校—基层党委职校—支部党员之家”党员教育培训网络；夯实基础工作，在基层党支部统一配发“一本一袋一板”，即基层党组织记录本、资料袋、“双创双争”看板，基层党组织基础工作更加规范。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---注重程序内容，规范党的组织生活。严格组织生活程序，开展组织生活前，基层党支部制订切实可行的工作计划，对每个步骤作出明确安排，根据企业中心任务、本部门本单位的热点难点问题和党员的思想生活实际，确定组织生活的内容和主题，力求每次会议都能有针对性地解决一两个实际问题。严格组织生活内容，单位工资奖金分配、职工晋级、管理技术人员任用等重大事项必须经过支委会集体决策，支委会工作报告必须提交党员大会集体审查，等等。注重工作实效，提升党的组织生活质量。科学合理调整党员领导干部组织隶属关系，按照业务与分工编入相应党支部、党小组。党员领导干部必须参加所在党支部的组织生活，定期深入所包队组车间讲党课、开展形势任务教育...