企业安全管理理论研究及经验总结宋妍：F272文献标识：A：1674-1145（2020）06-104-02摘要企业安全管理源于20世纪，各国政府与企业通过不断探索，已获得适合各企业自身的管理理念，但是管理理念也是随环境与思想的改变而改变。新时期，企业平安办理思维的改变，如安在企业出产实践中落实“平安第一”等平安理念，成为企业平安办理摸索的新目标。本文针对企业安全办理体系中存在的缺失举行清算，总结归纳了企业本领及安全管理的相干钻研，发明构造进修在企业安全管理得到了利用，可是其感化的阐扬还需要企业办理机制的共同。关键词企业安全管理理论研究经验总结一、企业安全管理能力概念（一）企业能力理论的演化企业能力是企业的重要属性。J.Nicolai认为，企业从本质上讲永远是一个能力系统。随着学者们对企业能力理解的逐渐深入，现在企业能力可分为三种流派：“资源学派”“核心能力学派”“动态能力学派”。资源学派是把企业能力看作为一种不可交易的、難以代替的资源，其实质就是知识，但是一种难以模仿的知识。核心能力学派的学者们认为组织中积累出的理论经验构成了企业的核心能力，也提出企业能力的本质是知识，但是不实际企业能力的形成问题。动态能力学派认为动态能力是复杂技能和累积知识的集合，其形成的主要手段---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---是组织学习。这三种流派虽有很大的不同，但是都强调了知识的重要性。在一段时期内，企业的能力会保持相对稳定，但企业能力也会随着各方面因素的变化而变化，即体现企业能力的动态性。这些专家的观点表明，企业本领的构成进程便是经由进程动态的进修不竭整合与罹难常识资本，实现常识资本激活的进程[1]。（二）安全管理理论的发展在生产与技术改进过程中发现安全生产问题，同时，随着人们对安全生产理解的不同，安全管理的理念也在变化。《工业事故预防》是较早提出安全管理理念的著作，书中虽然叙述了发生工业事故的前因后果，并提出了一系列安全管理的问题，但没有直接说明什么是安全管理。而丹麦标准协会上提出安全管理是管理危险的手段，即把安全管理等同于事故、风险的管理。这种理解比较单一。钻研平安办理开始于学术界，专家们把平安办理视为企业办理的一部分，操纵企业办理的新概念“调和”来钻研平安办理，夸大经由过程平安办理把变乱率削减到最低水平；虽然看似很适合所有企业安全管理，但是只是适用于传统的企业，随着现代工业生产规模的扩大，对于要求绝对安全的企业，像航天、核电、民航这些要求零事故率的现在企业，这种管理模式显得受限制，由此提出了系统安全管理的新理念，陈宝智概括了现代安全管理的特征，提出了以人为中心的安全管理和通过系统方式实施安全管理的思想等等。这些专家学者的研究，为现代安全管理的发展做出了重大贡献。（三）企业平安管理能力根据企业能力和安全管理可推出：企业安全管理能力是指企业在管理安全系统（如“员工”“设备”“环境”“制度”）过程中，总结所得的专有知识，并在实践中形成的能力。企业平安管理能力是企业平安管理水平的决议气力，并终究表现为企业平安出产状态。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二、管理理论视角下的现代企业安全管理（一）管理理论视角下现代企业安全管理的特征首先，企业全体员工必须全员参与到现代企业安全管理的全体性特征。现代企业安全管理工作必须以企业基层工作为切入点，下至基层工作人员，上至企业经营层和管理层都要形成安全管理意识，具备人人有责的安全思想，是企业从上至下都能够认真贯彻和落实现代企业安全管理的相关制度和执行标准，真正地做到全员参与，毫无死角；其次，现代企业安全管理具有全过程安全管理的特征。企业下辖的任何一个机构、部门、组织和系统都必须设计和制定周密的企业安全管理制度和流程，并且要在企业范围内形成一个安全管理体系，安全管理工作在各个部门和结构之间能够实现持续贯通，安全管理工作将持续贯穿企业生产经营的始终，进而形成一个全过程管理体系，在这个全过程管理执行过程中，企业安全管理将对...