国资委干部作风建设实施方案〔区〕为贯彻落实全区转变干部作风加强机关行政效能建设电视会议和?自治区党委、自治区人民政府关于进一步转变干部作风加强机关行政效能建设的决定?精神，根据?关于进一步加强各级机关和干部队伍作风建设的实施意见?〔桂办发〔20x〕8号转发〕要求，现就进一步加强我委机关和干部队伍作风建设制定如下实施方案。一、目标要求加强委机关和干部队伍作风建设，要以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面落实科学开展观，认真学习贯彻胡锦涛同志在中纪委七次全会上的重要讲话精神，按照自治区党委“清简务本、行必责实〞的要求，紧紧围绕转变干部作风加强机关行政效能建设这个目标，以解决干部队伍在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题为重点，通过广泛深入发动、集中整治突出问题、完善制度机制、公开承诺评议、严格考核奖惩，注重从思想上落实，领导层上落实，创新载体上落实，制度上落实，打好转变干部作风的攻坚战，进一步增强全委干部的政治意识、大局意识、责任意识、效劳意识和创新意识，切实转变作风，提高行政效能，增强科学监管、依法监管、民主监管的能力和水平，优化国资监管环境，使全委机关和干部队伍的工作作风明显改良，办事效率明显增强，效劳质量明显提高，开展环境明显优化，为推动全区国资国企改革与开展，加快建设富裕文明和谐新x提供强有力的作风保障。加强委机关和干部队伍作风建设，必须把学习贯彻胡锦涛同志在中纪委七次全会上的重要讲话贯穿整个过程，落实到工作的各个方面。全委干部要深刻领会讲话中关于党的作风表达党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡的重要论断，充分认识抓好干部作风建设的极端重要性；要以讲话倡导的八个方面的良好风气为标准和要求，大力弘扬新风正气，抵抗歪风邪气；要对照尹建国同志在全委发动大会讲话中指出的我委机关在作风建设方面存在的突出问题，采取有力措施加以整治和解决，为促进全区国有企业又好又快开展创造良好的环境和条件。二、工作重点开展全委进一步加强机关和干部作风建设活动，要按---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---照“清简务本、行必责实〞的要求，坚持有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就首先解决什么问题，紧密联系本委机关和干部队伍的实际，切实找准抓住委机关和干部队伍在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的突出问题，进行认真查摆和集中整治。重点是要牢固树立和大力弘扬以下六个方面的作风，切实解决以下六个方面的突出问题：〔一〕牢固树立和大力弘扬心系群众、效劳人民的作风，切实解决宗旨意识不强，群众观念淡薄，官僚主义严重，脱离群众，漠视群众，门难进、脸难看、事难办的问题。〔二〕牢固树立和大力弘扬抢抓机遇、发奋有为的作风，切实解决责任心和执行力不强，不求上进，不思进取，得过且过，办事拖拉，推诿扯皮，工作效率不高的问题。〔三〕牢固树立和大力弘扬勤奋好学、学以致用的作风，切实解决缺乏干事激情，精神状态不佳，改革创新意识不强，因循守旧，墨守成规，不学习，不钻研，学风不浓，玩风太盛的问题。〔四〕牢固树立和大力弘扬顾全大局、令行禁止的作风，切实解决部门利益至上，本位主义严重，阳奉阴违，我行我素，滥用职权，吃拿卡要，不讲诚信的问题。〔五〕牢固树立和大力弘扬真抓实干、务求实效的作风，切实解决脱离实际，急功近利，不察实情、不讲实话、不办实事、不求实效，弄虚作假，形式主义严重的问题。〔六〕牢固树立和大力弘扬艰苦奋斗、廉洁从政的作风，切实解决为政不廉，以权谋私，铺张浪费，讲排场、比阔气，拜金主义、享乐主义严重的问题。三、方法步骤第一阶段：思想发动、学习提高〔20x年2月底至3月〕主要任务：通过思想发动，组织开展学习教育和专题讨论，引导干部充分认识加强各级机关和干部队伍作风建设的重要意义，进一步明确目标要求、方法步骤和工作重点，把思想统一到自治区党委、自治区人民政府的决策部署上来，切实增强搞好作风建设的自觉性和紧迫感，为全面推进委机关和干部队伍...