在新时代下国有企业党建带工建、工建促党建的几点思考沈建国[Summary]党的“十九大”作出了中国特色社会主义进入新时代的重大政治论断，新时代需要新作为、新时代需要新要求、新时代需要新担当。在中国特色社会主义进入新时代之际，贯彻落实党的“十九大”精神“不忘初心、牢记使命”，全面推进“党建带工建，工建促党建”有机结合，使两者相互相成、共同建设。结合日常党建工作和工建工作实际情况，在新时代下进一步推进“党建带工建”提出的几点思考。[Keys]十九大精神国有企业党建工建D267：A为全面贯彻落实党的十九大精神，进一步推进“党建带工建、工建促党建”，加强和完善党对工会的领导，充分发挥国有企业工会组织积极成为党密切联系群众的桥梁和纽带。一、加强“党建带工建、工建促党建”工作的重要性国有企业基层党组织是党在国有企业的重要基层党组织，是党统领企业的重要保证。而工会组织是在党领导下的群众组织，是党联系群众的重要桥梁和纽带。在中国特色社会主义进入新时代，党建工作带领好工会工作尤为重要，党必须---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---依靠工会这一群众组织，将党的“十九大”精神贯彻落实到各项工作中去，因此是在新时代下加强党对工会工作的领导是至关重要的。国有企业历来注重抓好党的建设和工会建设，“党建带动工建、工建促党建”历来是国有企业重要政治思想工作之一，也取得比较好的成效[1]。但是，在中国特色社会主义进入新时代，必须与时俱进的推进“党建带动工建、工建促党建”工作，必须要有开拓创新的思维把“党建带动工建、工建促党建”提高到一个新的高度，取得新的成效，为全面贯彻落实“十九大”精神更好的发挥工会组织的作用。二、新时代下国有企业党建带工建的主要措施（一）完善制度建设、强化主体责任工会章程规定：中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。因此要坚持党对工会的绝对领导，确保工会正确的政治方向不动摇，必须建立相关的制度确保工会在党的领导下开展各项工作。国有企业基层党支部在开展党建工作中应建立每月向工会了解工会的工作情况、政治学习情况，听取工会工作汇报制度，同时工会也应每月向基层党支部进行工作汇报纳入工会的制度建设。通过制度建设，促进党建带工建，工建促党建，基层党支部及时对工会工作作出指导，工会也及时将党最新决议传达到每一位员工，让党的决议以最快的时间得到贯彻落实[2]。强化基层党支部和基层工会是党建带工建、工建促党建的主体责任，基层党支部书记是党建带工建的第一责任人，同时基层工会主席是工建促党建的第一责任人，把主体责任和第一责任人纳入制度建设。通过制度保障，党建与工建责任人分工负责，协调共建，保证党建带工建、工会促党建工作的顺利开展。（二）加强政治思想、政治方向的引导在新时代下，国有企业在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上必须始终以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，因此坚持把工会工作与思想政---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---治工作相结合起来，加强基层党支部对工会政治思想的领导。基层党支部应将工会干部的政治思想学习纳入支部的日常政治思想学习，将工会干部的政治思想学习和党员的政治思想教育纳入党建的整体规划，加强对工会干部政治思想培训，提升工会干部队伍政治素质。工会干部通过党支部的引导，全面学习新时代中国特色社会主义思想，进一步通过工会这一桥梁和纽带宣传党的“十九大”精神，宣传新时代中国特色社会主义思想，宣传党在新时代下的路线方针政策，强化对企业员工的政治思想教育，提高企业员工的思想政治素质，确保党建全面带动工建。（三）在企业文化建设中积极发挥工会的作用---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---企业的文化建设是党建工作的重要内容之一，在企业的经营管理中加强党建工作，强有力地保证了企业文化建设中坚持正确的政治方向。然而在企业文化建设...