公务员处分条例下面是共享的公务员处分条例。供大家参考！公务员处分条例第一章总则第一条为了肃穆行政机关纪律，模范行政机关公务员的行为，保证行政机关及其公务员依法履行职责，根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》，制定本条例。其次条行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的抉择和命令，应当承受纪律责任的，依照本条例赋予处分。法律、其他行政法规、国务院抉择对行政机关公务员处分有规定的，依照该法律、行政法规、国务院抉择的规定执行;法律、其他行政法规、国务院抉择对行政机关公务员应当受四处分的违法违纪行为做了规定，但是未对处分幅度做规定的，适用本条例第三章与其最相类似的条款有关处分幅度的规定。地方性法规、部门规章、地方政府规章可以补充规定本条例第三章未作规定的应当赋予处分的违法违纪行为以及相应的处分幅度。除国务院监察机关、国务院人事部门外，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---国务院其他部门制定处分规章，应当与国务院监察机关、国务院人事部门联合制定。除法律、法规、规章以及国务院抉择外，行政机关不得以其他形式设定行政机关公务员处分事项。第三条行政机关公务员依法履行职务的行为受法律养护非因法定事由，非经法定程序，不受处分。第四条赋予行政机关公务员处分，应当坚持公正、公允和教导与惩罚相结合的原则。赋予行政机关公务员处分，应当与其违法违纪行为的性质情节、危害程度相适应。赋予行政机关公务员处分，应当事实领会、证据确凿、定性切实、处理恰当、程序合法、手续完备。第五条行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。其次章处分的种类和适用第六条行政机关公务员处分的种类为：(一)警告;(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第七条行政机关公务员受处分的期间为：(一)警告，6个月;(二)记过，12个月;(三)记大过，18个月;(四)降级、撤职，24个月。第八条行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次;受撤职处分的，应当按照规定降低级别。第九条行政机关公务员受开除处分的，自处分抉择生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再承担公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。第十条行政机关公务员同时有两种以上需要赋予处分的行为的，应当分别确定其处分。应当赋予的处分种类不同的，执行其中最重的处分;应当赋予撤职以下多个一致种类处分的，执行该处分，并在一个处分期以上、多个处分期之和以下，抉择处分期。行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的，其处分期---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。处分期最长不得超过48个月。第十一条行政机关公务员2人以上共同违法违纪，需要赋予处分的，根据各自应当承受的纪律责任，分别赋予处分。第十二条有以下情形之一的，应当从重处分：(一)在2人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的;(二)隐匿、伪造、销毁证据的;(三)串供或者阻拦他人揭穿检举、供给证据材料的;(四)包庇同案人员的;(五)法律、法规、规章规定的其他从重情节。第十三条有以下情形之一的，应当从轻处分：(一)主动交代违法违纪行为的;(二)主动采取措施，有效制止或者挽回损失的;(三)检举他人重大违法违纪行为，处境属实的。第十四条行政机关公务员主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效制止或者挽回损失的，应当减轻处分。行政机关公务员违纪行为情节微弱，经过批评教导后改正的，可以免予处分。第十五条行政机关公务员有本条例第十二条、第十三条规定情形之一的，应当在本条例第三章规定的处分幅度以内从重或者从轻赋予处分。行政...