某税务局新录用公务员指导老师制度落实情况总结为进一步加强税务系统人才队伍储备，构建科学合理的人才梯队，我局始终将新录用公务员的培养作为教育培训的重点来抓。一、2018年新录用公务员指导老师配备情况2018年原国税系统新招录公务员10名，于7月底报到正式投入工作，人员到岗后，我局按照“分段培训、轮岗锻炼自主学习、导师指引、多向激励”五位一体的培养模式，首先对新录公务员进行了入职教育，入职座谈会由主管人事工作的局党委副书记、副局长xxx同志主持，会上刘局长向新录用公务员回顾了我局税收事业发展的历史成就，明确了当前机构改革新形势下的历史使命，并对他们提出了希望和要求。入职教育增强了新录用公务员对税务系统的认同感和归属感，为他们尽快转换角色、融入环境上好了“第一课”。随后，根据岗位锻炼要求分配了岗位，其中办税服务厅6名，综合业务岗2名（其中人事教育股1名、信息中心1名），综合业务岗2名（其中征收管理股1名，社会保险和非税收入管理股1名）。所在部门按照“一带一”的原则，为每名新人配备一名岗位导师进行专业培养同时预备一名综合导师进行下阶段综合知识和思想道德培---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---养。由指导老师及时建立“培养日志”，做好日常培养工作，并根据岗位调整及时交接“培养日志”，做好工作总结和学员鉴定。岗位导师和综合导师的分设，又为新人的全面培养做足了保障。从导师制度的执行情况来看，所有新人已经很快融入了角色，都已经能够在各自的岗位上“挑起了担子”，业务失误率极低，已经完全能够胜任工作，并且工作热情积极高涨，较好的展现了税务系统新一代的干部形象。二、指导培养总体成效（一）为新人尽快熟悉岗位建立了快捷的通道。新录入公务员……2018年民主生活会个人对照检查材料按照县委关于召开本次专题民主生活会统一部署要求，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设，坚决贯彻落实党中央决策部署，认真学习新修订的《党章》和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规。紧紧围绕“强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”的主题，联系思想工作实际，从“思想政---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---治、精神状态、工作作风”等3个方面查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析根源，并提出具有针对性的整改措施。现报告如下，请大家批评指正：一、上年度和巡视整改暨全面彻底肃清xxx恶劣影响民主生活会查摆问题整改落实情况一年来，根据上年度和巡视整改暨全面彻底肃清xxx恶劣影响民主生活会查摆出来的问题，本人深刻反思，及时制定整改清单，明确整改措施和整改时限，狠抓问题整改落实。（一）深化思想教育，抓实抓牢政治建设和思想建设。始终把政治建设摆在首位，坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务和头等大事来抓，通过个人自学、党委理论中心组学习、专题研讨会、集中培训等方式，学深悟透习近平总书记重要讲话精神，努力在贯通思想体系、把握新时代新理论上下功夫，不断用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，真正把政治理论学习成果转化为谋划工作的思路促进工作的举措。（二）转变工作作风，真抓实干敢于担当。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，担当负责，攻坚克难，始终保持真抓实干的工作作风，以“钉钉子”精---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---神抓落实。一是克服求稳怕乱思想。进一步解放思想、强化责任，树牢“四个意识”，工作中坚持以大局为重，谋求全镇发展，为群众谋利益。二是切实发挥示范表率作用始终做到说实话、出实招、求实效，树立求真务实的工作态度，带头履职尽责、带头担当作为，进一步激励广大党员干部以新担当新作为开创工作新局面...