自考本科文凭的公务员之路。国家给出的康庄大道根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》第十四条的规定(非常权威的规定)非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育等)毕业生取得国家承认的毕业证后，符合职位要求的资格条件的，可以报考。我省铺设的平坦之途对于通过参加自学考试取得国家承认的本科学历的人员报考市直机关公务员，贵阳市往年的招考政策是允许的。公务员考试报名条件：具有中华人民共和国国籍;18周岁以上、35周---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---岁以下(1977年10月15日至1995年10月15日期间出生);拥护中华人民共和国宪法;具有良好的品行;具有正常履行职责的身体条件;具有大专以上文化程度;具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。具有符合职位要求的能力：招考职位明确要求有基层经历的，要特别强调，报考人员必须具备相应的基层和生产一线经历。基层和生产一线经历，是指具有在县级以下政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等的经历。用人单位的进户门槛根据具体职位不同，对专业上的要求也会有所限制，不同的招考机关对于专业的具体要求不同，比如同样要求新闻类专业，对于摄影、编辑、出版、广告这种类似专业，有的招考机关就认可，有的招考机关就不认可。对与这种容易出现歧义的问题，考生一定要打电话到当地的人力资源与社会保障厅具体，得到的明确说法后再去报考。学历是块敲门砖，态度是试金石。学历从来不代表能力，但学历代表一个人的受教育程度。当然知识渊博并不等于能力超强。高学历不等于高级人才，知识不可以单一的与能力划等号。知识的多寡，只能说明学习的经历和掌握知识的程度，实际上个人能力的体现，考验的是对---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---所掌握知识的运用和发挥的水平，灵活运用，融汇贯通，应对解决各种工作、问题、状况才是能力的衡量标准。知识与能力的关系，就好比船与帆，成就于知识和能力缺一不可。而教育便是知识的积累。用人单位为什么看学历?看你之前花了多少时间积累知识，在进入工作之前，先对你的价值有个预估。在取得成就的路上，其实获取知识远比提升能力简单。知识具有可复制性，是从一种静态到另一种静态，学生永远是一批又一批，但踏入社会之后成就各不相同，因为能力是静态到动态的转化过程，是对知识的运用、深化和创新实践的过程。能力是以知识为基础和条件的，知识在先，能力在后，能力能够丰富和完善知识，知识能够推动和提升能力。用人单位要评估你的能力给予岗位和工资，在没有实践之前，看的只能是你的知识，而学历则是知识的量化标准之一。人生有很多阶段，什么时候该上学，什么时候该成家，什么时候该立业，似乎是约定俗称的社会规则，但是错过了应该的时间就无法弥补吗?并非如此。《国家公务员录用暂行规定》第十四条就是一个很好的例子，即便自考专科/本科不是所有公务员招考岗位都可以，但是至少25%的岗位是通行的。而是否抓得住，就看你对人生的态度。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---更多自考相关政策及资讯请关注成才云教育官网转载请标注：wwedu0851---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---