協助加強公務員赴大陸地區相關注意事項之宣導彙編參考資料一、政策說明（請參閱陸委會網站\大陸政策與情勢\答客問\總體政策類）（一）政府對「一個中國」問題的立場為何？1、中華民國是一個主權獨立的國家，臺灣的未來應由2,300萬台灣人民決定，是臺灣社會最大的共識。2、兩岸長期以來對於「一個中國」有不同認知，但分歧的解決，不應是一方對另一方的要求，而應透過對話與交流，共同找出雙方都可以接受的共識，如此對建構和平穩定的兩岸關係方有助益。3、現階段兩岸應該本著擱置爭議、共創雙贏的原則，藉由對話、溝通逐步建立互信，為未來政治議題的處理奠定基礎。（二）政府的大陸政策為何？1、我政府大陸政策目標在於維持台海穩定、促進區域和平，及在兩岸關係改善的同時，確保台灣人民的權益、福祉與尊嚴。雙方透過良性互動，尋求共同利益的平衡點，以共創和平共榮的兩岸新局。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2、在中華民國憲法架構下，維持目前「不統、不獨、不武」的台海現狀，並秉持「正視現實、開創未來、擱置爭議、追求雙贏」的原則，進一步促成開放、鬆綁兩岸的各層面往來，釋放雙方民間的活力，導引兩岸關係正常化發展，努力積極開展兩岸良性互動關係。（三）兩岸間的關係應該如何定位？依據憲法，中華民國是一個主權獨立的國家。這是當前臺灣社會最大的共識。海峽兩岸的問題無法在短時間內解決，我們主張秉持「不統、不獨、不武」的原則，在維持台海現狀下，兩岸之間應「擱置爭議，追求雙贏」，積極透過兩岸制度化協商管道，解決兩岸面臨的問題，務實的增進兩岸良性互動，追求和諧的兩岸關係。（四）政府對大陸方面所宣稱的「一國兩制」模式看法如何？1、「和平統一，一國兩制」是中共對臺政策的基本方針，但歷來臺灣的民意調查結果均顯示，絕大多數臺灣人民（維持在70％左右）反對「一國兩制」適用於臺灣，贊成者所占比率極少，臺灣民意已充分表達不可能接受「一國兩制」模式，此一客觀事實大陸方面應予重視。2、我們認為，在「一國兩制」下，台灣的主體性將會消失，而---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---中華民國也會被矮化成如同香港之特別行政區為一個地方政府，其權力來自中央之授予，我方無法接受。（五）政府對兩岸協商的立場為何？1、97年6月兩岸兩會恢復協商，並簽署「海峽兩岸包機會談紀要」及「海峽兩岸關於大陸居民赴台灣旅遊協議」，不僅建立兩會聯繫機制，更對未來兩岸展開制度化協商的持續推進奠定基礎。2、我們期望兩岸能秉持「擱置爭議、追求雙贏」的原則，在兩會恢復制度化協商後，使兩岸關係逐步朝向有利於雙方建立互信的方向發展。未來政府將持續透過海基會與對岸就兩岸關切的議題進行溝通與協商，共同為促進台海局勢與區域的和平穩定做出貢獻。二、公務員赴大陸地區，應遵守下列行為規範（請參閱陸委會網站\交流與協商\兩岸交流\公務員赴大陸相關訊息專區\問答集\作業要點有關規定）（一）公務員赴大陸地區應遵守相關法令規定，不得從事妨害國家安全或利益之活動，並應注意維護國家、公務機密，嚴防洩漏或交付應秘密之文書、圖畫、消息或物品。（二）公務員非經各該主管機關許可，不得有下列情事：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1、與大陸地區人民、法人、團體或其他機關（構）簽訂任何形式之協議或共同發表宣言等政治性活動。2、與大陸地區黨務、軍事、行政、具政治性機關（構）、團體或涉及對臺政治工作、影響國家安全或利益之機關（構）、團體為任何形式之合作行為。3、與大陸地區人民、法人、團體或其他機關（構），為涉及政治性內容之合作行為。4、與大陸地區人民、法人、團體或其他機關（構）聯合設立政治性法人、團體或其他機構。5、與大陸地區地方機關締結聯盟。（三）公務員依作業要點規定申請赴大陸地區者，對於涉及公務相關活動，無論是否為所屬業務，均禁止為之。三、公務員在大陸可能面臨之問題（請參閱陸委會網站\交流與協商\兩岸交流\公務員赴大陸相關訊息專區\問答集\作業要點有關規定）（...