公务员纪律条例作为公务员有务必要遵守的纪律，概括有哪些行为?下面我们不妨去了解一下吧?以下是公务员纪律条例的相关内容，以供参考!公务员纪律条例：第五十三条公务员务必遵守纪律，不得有以下行为：(一)散布有损国家声誉的言论，组织或者加入旨在反对国家的集会、游行、示威等活动;(二)组织或者加入非法组织，组织或者加入罢工;(三)玩忽职守，贻误工作;(四)拒绝执行上级依法作出的抉择和命令;(五)压制批评，打击报复;(六)弄虚作假，误导、坑骗领导和公众;(七)贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利;(八)违反财经纪律，滥用国家资财;(九)滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益;(十)泄露国家机要或者工作机要;(十一)在对外交往中损害国家荣誉和利益;(十二)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动;---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---(十三)违反职业道德、社会公德;(十四)从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务;(十五)旷工或者因公外出、请假期满无正值理由逾期不归;(十六)违反纪律的其他行为。第五十四条公务员执行公务时，认为上级的抉择或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该抉择或者命令的观法;上级不变更该抉择或者命令，或者要求立刻执行的，公务员应当执行该抉择或者命令，执行的后果由上级负责公务员不承受责任;但是，公务员执行明显违法的抉择或者命令的，应当依法承受相应的责任。第五十五条公务员因违法违纪应当承受纪律责任的，依照本法赋予处分;违纪行为情节微弱，经批评教导后改正的，可以免予处分。第五十六条处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职开除。第五十七条对公务员的处分，应当事实领会、证据确凿、定性切实、处理恰当、程序合法、手续完备。公务员违纪的，应当由处分抉择机关抉择对公务员违纪的处境举行调查，并将调查认定的事实及拟赋予处分的依据告知公务员本人。公务员有权举行陈述和申辩。处分抉择机关认为对公务员应当赋予处分的，应当在规定---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分抉择。处分抉择应当以书面形式通知公务员本人。第五十八条公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月;记过，十二个月;记大过，十八个月;降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。第五十九条公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分抉择机关解除处分并以书面形式通知本人。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别原职务。《中华人民共和国公务员法》(2022年4月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过)目录第一章总则其次章公务员的条件、义务与权利第三章职务与级别第四章录用---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第五章考核第六章职务任免第七章职务升降第八章奖励第九章惩戒第十章培训第十一章交流与回避第十二章工资福利保险第十三章辞职辞退第十四章退休第十五章申诉控告第十六章职位聘任第十七章法律责任第十八章附则第一章总则第一条为了模范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监视，创办高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能，根据宪法，制定本法。其次条本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。第三条公务员的义务、权利和管理，适用本法。法律对公务员中的领导成员的产生、任免、监视以及法官---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---检察官等的义务、权利和管理另有规定的，从其规定。第四条公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的根本路线，贯彻中国共产党的干部路线和方针，坚持...