新东方刘源：上海市XX年考录公务员面试及真题简析新东方刘源原创文章上海市XX年考录公务员面试及真题简析新东方刘源XX-XX年度公务员面试指导精品文章附1：上海某市级机关XX面试套题(部分)附2：上海某市级机关XX面试阶段专业笔试题目(部分)XX年上海市共计划招录公务员3610名，2月25号到3月1号，各招录单位对资格审查合格的申报者进行了分批次面试，目前大多数岗位面试合格人员正在接受体检或招录单位们的考察，新东方刘源老师穆首先祝贺这些考生;另外佯，刘源老师还想提醒通过序面试最低控制线而没有面找试机会，或者面试后没有腕得到体检通知的考生，不搭抛弃、不放弃，铆足劲头葬，同时以平和的姿态的备治考4月份的第二轮网上职愿位报名、面试。为飨差长期关注新东方刘源老师糟的万千考生，更为帮助第卿二轮或者XX年及以后备炕考的同学们，刘源老师特侄对本次上海公务员面试做于以下总结、分析新东裳方刘源老师认为，XX上沛海公务员面试题目主要测限评了应试人员适应职位要夷求的基本素质和实际工作按能力，包括与拟任职位有灶关的知识、经验、能力、危性格和价值观等基本情况芬。面试内容主要包括综合则分析能力、言语表达能力忧、应变能力、计划组织协谴调能力、人际交往的意识龟与技巧、自我情绪控制、税求职动机与拟任职位的匹悉配性、举止仪表和专业能毕力之考核，总体质量较高磁。具体而言，有以下特点箕：第一，XX年上海吠公务员第一轮面试题目类面型基本上延用往年模式，杯继承大于创新，仍以结构亿化面试为主、创新面试方倔式(文件框、无领导小组毅讨论、情景行为模拟等方鸳式)为辅，个别单位采取啸两者的结合。如新东方刘肛源老师了解到：某市级机渡关2月27日面试时，首卜先问当日结构化面试的五去个统一题目，然后组织参肩加面试的6名---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---考生围绕“粗深海沉船后，有限资源的窄利用、取舍以及分配”进男行无领导小组讨论。疥第二，各招录单位均有考政题直接或者间接涉及当前替时事热点。刘源老师注意啃到，其中出题角度往往结踊合上海实际和招录单位自织身工作。前者如一周内至云少有五个单位问到世博会忍、金融危机对上海经济社狮会发展的影响，后者如综秀合部门问到互联网的迅速旬发展对政府的机遇和挑战葬、政法机关问到“广东对矾金融危机下企业主的司法础政策”，城建部门问到“哮各地政府纷纷对房地产采南取救市措施，专家表示反俘对，民众议论纷纷，你怎颅么看?”等内容。第拿三，多个招录单位在面试均阶段加入专业题目，范围晤比往年有一定扩大，如新妥东方刘源了解到，3月1择日某市级政法机关面试问掠到“《立法法》对于规章姚和条例备案的规定”、“路国际双重征税是如何规定份的?”、“我国各立法机桂关的立法权限”等内容;现市财税局问到“增值税有拧哪些种类，我国增值税是蒸哪一种?”、“流转税包入括哪三种税?”、“现行绎税制改革”等内容，总体巷而言，刘源老师发现，专伪业题目往往是选作题2选导1或者3选1作答，难度杠也较低。第四，招录肆单位在面试阶段的自主权识较大。据上海新东方学校蔗刘源老师从各渠道了解情遮况，面试更加注重招录单仓位的个性化需求，除以上怨提到专业化较强岗位涉及则专业题目外，就是考官的佣追问较多。追问往往结合厩考生自身简历、其他题目且的回答内容展开，如2月狼28日某考生自我介绍中剃谈到“关注国内外重大时怔事”，主考官马上追要其优对最近最深刻的一项时事赤谈个人看法。对此，刘源绑再次提醒准备面试的考生厅，自我介绍或者其他涉及剖自身优劣势题目的回答，折一定要实事求是，若不诚赠信的“空穴来风”则会大蹲大影响相关能力评分。胺第五，正如上海XDF柠刘源老师一直的主张，和身内外资企业招聘面试不同糕，公务员面试除强调科学魄性、针对性、灵活性原则构外，更加注重政治思想性板原则。在本次上海面试中谊，如“你认为公务员与别豌的工作相比，有什么独特吵的地方?或者说你认为公征务员最重要的素质是什么柳?”、“人民法院工作中支"三个至上"的内容以及刷相互之间关系(新东方刘隧源注：“三个至上”系“杏始终坚持党的...