关于严肃纪律确保改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序篇一：市政府办公厅关于推进规范公务员津贴补贴工作的通知市政办发218号西安市人民政府办公厅关于推进规范公务员津贴补贴工作的通知各区、县人民政府,市人民政府各工作部门,各直属机构:为了贯彻落实中、省关于改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序的有关规定,加快我市规范公务员津贴补贴工作步伐,促进各区县工作方案尽快实施,经市政府同意,现就有关问题通知如下:一、提高思想认识,深刻领会规范公务员津贴补贴工作的重大意义公务员收入分配是整个社会收入分配的重要组成部分,规范公务员津贴补贴是改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序的主要内容，不仅是一个重要的经济问题,也是一个重要的政治问题和社会问题,直接关系到改革发展稳定的全局。有利于解决当前公务员收入分配领域的突出问题。现---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---行公务员收入分配领域存在秩序混乱,收入总体水平偏低,地区、部门差别大等现象。这些问题的存在,在一定程度上影响了公务员工作的积极性和队伍稳定,不利于促进政府职能转变和加强党风廉政建设,不利于形成公正合理的收入分配格局。适应社会主义市场经济和干部人事制度改革的要求,规范公务员津贴补贴,是解决当前公务员收入分配领域突出问题的迫切需要.有利于加强公务员队伍建设和提高政府行政效能。规范公务员津贴补贴，建立健全激励和保障机制，发挥收入分配导向作用,有利于稳定公务员队伍,调动公务员工作积极性和创造性,提高公务员队伍整体素质,有利于进一步转变政府职能,提高行政效能。有利于维护社会公平和正义,促进社会主义和谐社会建设。理顺收入分配关系,是构建社会主义和谐社会的重要方面,也是社会公平和正义的重要体现。公务员收入分配对社会收入分配有较强的示范和导向作用。规范公务员津贴补贴,可以引导和带动整个社会收入分配制度改革,逐步理顺社会各方面收入分配关系.二、严格执行规范津贴补贴各项政策规定根据规范工作的总体要求,这次规范津贴补贴重在规范秩序、逐步缩小差距,实行统一的津贴补贴项目、标准、资金和发放办法,而不是简单地提高津贴补贴水平。在规范津---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---贴补贴工作中,必须坚持和维护政策的统一性和严肃性,严格执行规范津贴补贴各项政策。关于各区县直机关津贴补贴调控线。按照各区县清理上报的20XX年区县直机关津贴补贴平均发放水平,扣除暂时保留的改革性补贴,综合考虑相关因素后,确定市对区县直机关津贴补贴调控线为:9区年人均万元;4县年人均万元。各区县直机关现有津贴补贴水平高于调控线的，规范津贴补贴期间不得提高津贴补贴水平;低于调控线的,可适当增长,但起步时的增幅不得超过这次公务员工资改革的总体增资水平。对各区县直机关津贴补贴水平超过调控线的区县,按照分档累进办法征收调节基金,调节基金收入全部用于帮助困难区县提高收入水平,不用于平衡市级预算。关于生活补贴和工作津贴的档次与比例。为了体现工作人员的工作资历、岗位责任,工作津贴应按职级适当拉开档次。同时,考虑到生活补贴主要是为了弥补物价上涨等对生活的影响,生活补贴中体现职级的因素可适当少一些。各区县津贴补贴的差距，主要与地区生活消费水平有关，因此，生活补贴所占比重应适当高于工作补贴。参照省和市直机关生活补贴和工作补贴比例，确定各区县生活补贴和工作津贴补贴比例为各6:4。各区县直机关工作津贴和生活补贴之和的垂直压缩率原则上不应高于2。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---暂时保留并另行规范的改革性补贴。各区县上报的根据市政府出台的有关政策而已经发放的改革性补贴,即根据规范职务消费和推进福利待遇货币化改革需要发放的补贴,除超过规定标准和范围的以外,暂时予以保留,不纳入归并范围。按照省上要求,我市可以保留的改革性补贴有:1、住房货币化改革补贴,包括住房公积金、提租补贴、购房补贴、住房补贴、供热采暖货币化改革补贴。2.养老保险改革补贴。3.公费医疗改革补贴。在规范期间,...