江苏公务员考试职位计划方案出炉【#公务员考试#导语】2019年江苏公务员考试职位计划方案现已发布，为了方便广大考生的查阅，下面©为您详细介绍一下本次江苏公务员考试职位计划的相关事宜，希望广大考生及时关注，如有相关疑问，请关注©公务员考试频道。2019江苏公务员考试职位计划已公布，近日，泰州市人力资源和社会保障局发布《2019泰州公务员考试招录职位计划》，其明确指出江苏省委组织部、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---省人力资源社会保障厅近期发布《关于做好2019年度考试录用公务员职位计划编制工作的通知》，©收集并整理出以下要点：一、2019年江苏公务员招录职位仍分为A、B、C三类。二、为适应振兴乡村战略的需要，江苏各地原则上应将不少于1/3的职位计划用于乡镇机关的招录。三、综合管理类、行政执法类职位原则上不设置专业限制，或设置到专业大类。四、县(市、区)及以下机关(单位)要拿出15%的招录职位计划，省行政机关垂直管理机构要安排10%的招录职位计划，用于定向招录聘期已满的大学生村官、“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者等服务基层项目人员。>>>相关阅读【考试方式】各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---笔试中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：◆中央机关及其省级直属机构◆市(地)级以下直属机构◆专业性较强的部门（单位）笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。面试---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。-全文完----本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---