公务员辅导目录公务员面试常识....2公务员面试指导：面试流程问题篇......4公务员面试指导：面试七大低分因素分析....7公务员面试答疑精选：举止仪表篇......8公务员面试答疑精选：时间问题篇.....10公务员面试答疑精选：题目处理篇.....11公务员面试答疑精选：考前模拟篇.....12公务员面试答疑精选：答题技巧篇.....14公务员面试指导：十大面试应答原则....18公务员面试指导：面试五项警示.....22公务员面试常识Q：笔试通过后多久开始面试?A：没有固定时限。国考一般为两个月左右，各省市、各职位根据各自情况自行安排。面试时间一般登载于人事部门的网站，考生可根据自己实际情况登陆查询。以2010国考为例，笔试成绩公布为2010年1月初，面试时间为3月初。Q：进入面试的比例是多少?A：不同职位比例不尽相同。绝大多数职位是1:3，也有1:2和1:5的比例。以1:3为例，若此职位招3人，则会有9人进入面试，最终录取面试成绩与笔试成绩按权重计算总成绩排前三名的考生。在这要提醒广大考生，不要认为没有入围就彻底放弃，每年都有一些职位会有顺延替补的机会。也就是说，有些进入面试的考生因为资格复审没有通过或其他原因放弃面试，此时，会有相应名额的考生增补进入面试的名单。仍旧以1：3为例，假如9名考生中有一人失去面试资格，则此职位第10名就有了面试的资格(前提为资格复审通过)。Q：面试的形式是什么样的?A：公考面试地点一般安排在招考单位或其他单位的会议室。场地内设考场及备考区，考场单设考生席、考官席、工作人员席。考官加工作人员为8--12名左右，其中主考官1名。考试题目3至5题。考试时间约15至25分钟不等。考试题目设置形式：有的将打印件置于考生席，考生自主阅读、打稿、回答;有的没有打印件，由考官读题，每读一题，考生思考并作答。Q：面试考试的流程是什么?A：候考—进场—介绍考试规则—答题—打分(此期间考生在候分区等候)—离场。考生在进入考场后，不能通过任何形式泄露本人姓名或相关的个人具体信息。所有通讯设备上缴，有些地区采取封闭式，考试结束前，不可离开考区。Q：面试考题主要涉及哪些内容?A：根据考纲，面试题目类型为综合分析、组织协调、人际关系、应急处理和自我认知。主要涉及的内容包括：公共政策、大政方针、名人名言、社会现象、哲学原理、事件处理资料分析、漫画、演讲等。Q：资格复审是什么时候?严格吗?A：资格复审时间具有不确定性。大致时间为面试考试前半月至一月，有的地方考试资格复审时间为考前一周。区别于笔试的资格初审，资格复审在操作起来就严格的多，在填写---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---信息时提到的几乎所有事项都要提供相关依据。之前填写信息时不守诚信的考生在这一关就要止步了;其余的考生将马上着手各种证件、证书的原件搜集及复印件打印的工作，搜集齐全后邮寄至招考单位，合格后，由招考单位下发面试通知单。Q：国考、省考、市级考有什么区别?A：基本模式大致相同，在题目难度、题目数量、侧重点上有些区别，对于专业性强的职位有可能有专业知识的考察。国考作为最高级别的考试，对省市级的公务员考试有指导的意义，即地方考试以国考为纲。Q：公考面试与企业面试有什么异同?A：同：模式均为与与用人单位相关人员谈话，对考生总体表现给予评价。异：公考面试更为严谨、结构化较强，题目设置较为正规;企业面试灵活性强，五花八门，不拘一格，形式多样。公考面试采取打分汇总按排名录取的方式，较为标准化企业面试按总体印象录取，;不一定都有打分的环节。公考面试选择的是有大局观、能够为普世大众服务的人员;企业面试选择的是有各种才能、专业技术，能够为企业带来收益的人员。Q：面试存在暗箱操作么?A：无论是国家公务员考试还是地方公务员考试都是有严格程序控制的，是很公平的。在此，我们呼吁广大考生勿戴有色眼镜，在花时间和精力去琢磨这些事情的时候，也扪心自问：“我准备好了吗?”我们应该相信我国公务员选拔的公正、公平，不要将暗箱操作视为公考的制胜法宝，徒增心理负担。Q：面试成绩如何公布?A：成绩公布方式基本分为两种形式：现场公布和考后统...