关于江苏省公务员级别工资一览表一、实施范围机关工作人员工资制度改革方案的实施范围限于以下单位中2022年12月31日在册的正式工作人员。(一)、按照公务员制度管理的单位。(二)、经批准参照公务员制度管理的单位二、职级工资制的实施列入上述范围的单位，除工勤人员外的公务员。(一)、套改手段职务工资:按现任职务执行相应的职务工资标准。级别工资:公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。现任职务，按干部管理权限任命的职务任职年限，按正式任命的开头时间计算。套改年限，按工龄、学历，减去扣除的年限确拓展阅读：江苏公务员薪资水平大揭秘截至昨天下午4点，国考网上报名告成人数已突破100万大关，最热岗位7555：1，再创历史新高。为什么一边怨恨可报考的是“频繁出差”“经常加班”的“苦差事”，一边是千军万马都争抢着去考?国考热持续升温传递了哪些信息?对此，现代快报记者做了一番调查。1、公务员收入毕竟有多高?新人每月拿到手5500元公务员毕竟拿多少钱?现代快报记者采访了省级机关和南京市级机关单位多名公务员。“各个部门、各个岗位工资可能都不一样。我前几天刚收到发工资的短信，约莫5500元。”今年刚考进江苏某厅工作的小文(化名)，硕士学历，“听单位前辈介绍，一年后转正，工资---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---也不会有太大变化。”小文表示，公务员工资涨得很慢，听一位工作10年的前辈说，每月工资到手在6000元左右。工作10年，跟刚进来的新人相比，月收入也就多出500元左右。正科每月拿到手6000多李女士在南京某局工作10个年头了，已是正科。她坦言，到手工资6000元出头。“今年开头缴养老保险，个人缴费片面扣完，工资还比以前低了，后来是给我补足，确保不降低。”除了工资，还有别的收入吗?“每人不同，年底有1.5万到2万元的考核奖，其他真没有了。”李女士表示，公务员没加班费。逢年过节按照全国工会的标准，一年不超1000元，是发慰问品。“一年到手8万多。”这是税后工资，假设是税前，月薪理应在9000元左右。“这样一算，年薪有10万多。”去年南京机关单位年人均工资突破10万现代快报记者整理察觉，根据《南京统计年鉴》以及《江苏统计年鉴》近几年的数据，南京及全省机关单位从业人员年人均工资一向处在小幅增长中。去年，南京全市机关单位从业人员年人均工资为101194元，全省机关单位从业人员年人均工资那么为84743元。值得关注的是，去年南京全市各级机关单位从业人员年人均工资首次突破了10万元。分析：年人均工资是应发工资，拿到手没那么多现代快报记者了解到，统计概念的年人均工资，都是单位的应发工资。它还没扣除个人所得税、住房公积金、养老保险和医保等个人缴纳片面。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---实际到手的收入，并没有那么多。“相较前年，去年有一个对比大的涨幅，与这两年机关事业单位工资制度改革有关。”江苏省统计局相关人士分析称。去年开头，江苏和南京都正式启动机关事业单位养老保险改革，为了让公职人员待遇不降低，也配套调整了根本工资。今年以来，南京市级机关部门相继晒出了各级的2022年部门预算。譬如，在南京市编办晒出2022年预算中，全系统部门预算较2022年预算增加了218.34万元，其在预算中解释称：预算增加主要是工资调标以及新增公务员养老保险。江苏公务员去年人均工资84743元新人每月拿55002、为什么这么多人考公务员?和高考一样，公允、公正、公开对于好多人来讲，公务员考试就像高考一样，是一个只要靠努力就能实现的手段。应届毕业生王同学说，大家都梦想进入名企，可是名企的雇用条件经常需要985、211研究生，英语过6级，甚至有的还点名要海归。“对于一个家境普遍，资质普遍的人来讲，可能还没有进入面试，简历就被刷下来了。”而只要达成确定的标准，普遍学校的本科学生，有无工作阅历均可报考公务员，进入笔试环节。公考为冷门专业供给就业机遇2022届毕业生已开头找工作了，“对比慌张的是我们这些文科生，譬如学新闻、历史、中文和哲学等专业的，就业指导课上老师一再指点我...