试论职业指导在促进高校毕业生就业工作中作用及重要性摘要：本文通过分析高校中的职业指导工作，认为职业指导能够更好促进高校毕业生的就业，能够为他们指明职业生涯发展的方向，帮助他们做出自己的成就，实现自我价值。关键词：职业指导；高校毕业生；就业：G71我国高等教育已步入大众化阶段，每年有数以百万计的高校毕业生进入劳动者行列，据统计，2012年，全国普通高校毕业生规模达到680万人，就业形势依然严峻。《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发〔2011〕16号）强调：各高校要全面开展职业发展指导和就业创业教育，将就业指导课程纳入教学计划，建立贯穿于整个大学教育期间的职业发展和就业指导课程体系，帮助大学生树立正确的成才和就业观念。一、高校职业指导工作的现状与问题1、在职业指导的工作内容上，就业指导多，职业指导高校在开展职业指导的工作内容上，把重心放在了就业指导上，积极为毕业生提供招聘信息、开展求职技巧辅导等,但忽视对学生的职业指导，如职业生涯教育与辅导、职业素养---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---提升训练等。2、在职业指导的信息传递中，就业信息多，职业信息少高校在为大学生提供的职业信息中，以就业信息为主，包括就业政策、招聘信息、求职技巧等信息，而有关职业生涯规划理论、自我认知、环境认知、行业发展前景、职业分析等方面的职业信息偏少。3、在职业指导的工作方式上，普及性职业指导多，个性化职业指导少高校在开展职业指导的工作方式，大部分是普及性、共性的指导，如开设大学生职业发展与就业指导课程、组织职业生涯规划大赛等，而个性化的职业指导比较少。一些高校并没有针对不同学生的需求，对他们存在的问题进行分类，没有开展分类职业咨询或一对一职业咨询，难以满足不同群体的不同需求。4、在职业指导的人员构成中，主要为校内职业指导教师，其他人员参与较少目前在高校的职业指导工作中，主要由校内就业指导教师参与职业指导的工作环节，而其他人员的参与比较少，尤其是社会人士的参与。而职业指导，在很大程度上需要整合社会资源，让更多有工作阅历的社会人士参与。5、在职业指导的工作效果上，主要看重就业率，较少关注就业质量---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---目前对高校毕业生就业工作评估的最主要指标是就业率，在单一评估指标的情况下，使得一些高校对职业指导工作目标认知存在短视性，更看重就业率这一数值的提髙，而忽视了对就业质量的关注。在高校的就业工作中，片面追求就业率，”先就业后择业”的就业观念成为职业指导的主导思想。这样的指导思想使得毕业生将毕业生的第一份工作当成是从学校到社会的跳板，把第一份工作作为积累社会经验的场所，以至于就业稳定性下降。二、职业指导在促进高校毕业生就业工作中的作用1、中介作用，促进大学生劳动力供需合理匹配，促使大学生劳动力市场健康发展职业指导作为架在高校、毕业生与用人单位之间的桥梁，在促进髙校毕业生就业工作中起到了中介作用，促进了毕业生与用人单位的人职匹配，促进了大学生劳动力供需合理匹配。职业指导的中介作用，促进了毕业生与用人单位双方的要求在最大程度上达成一致，实现人职匹配，促进大学生劳动力供需合理配置，促使劳动力市场健康发展。2、引导作用，帮助大学生树立正确的就业观就业观念指导是高校职业指导的一项重要内容，主要是引导大学生树立正确的职业理想，建立正确的就业观和人才观，帮助他们理性对待就业。就业观念的指导，一是帮助学生正确---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---把握就业环境与形势，二是帮助学生了解多种就业途径和职业情况，三是帮助学生建立理性的就业期望。3、援助作用，促进了就业困难群体就业，解决了毕业生中的失业问题在高校就业工作中，对就业困难群体实施帮扶是其中的一项工作内容。通过调查摸底确定就业困难的毕业生，对他们开展一对一的职业指导，帮助他们分析就业困难的原因及对策，帮助解决问题，早日实现就业，解决了毕业生中的失业问题。...