【法帮时评】别让公务员涨工资成为“水中月、镜中花”昨日，人社部举办新闻发布会，新闻发言人李忠通报，“截至6月下旬，机关事业单位调整基本工资标准准备工作全部完成。从6月份起，地方已陆续开始兑现增加的工资，全国范围内将于7月底前基本完成，不出现‘不涨工资’的情况。”另外，这次调整的一个特点是向基层倾斜。律师点评工资调整改革不单是各项指标的精打细算，更需要借助法规制度进行利益协调，做到规范有序、公开透明、公平公正。在有关工资调整的公共讨论中，真正的关键性论题应当是：厘清公务员的薪金标准，完善兼具公平和激励功能的工资结构，建立正常的法治化增资机制。法帮说法工资改革需要在相对统一并提高基本工资标准的基础上，清理各种游离于制度外的津贴补贴，将公务员的收入由制度外转为制度内。而制度改革的目标，是在形成科学合理的操作性标准和规范性结构的基础上，迈向规范化、法治化、公平化轨道。相关法规工资福利保险第七十三条公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则。国家建立公务员工资的正常增长机制。第七十四条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。第七十五条公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。第七十六条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。第七十七条国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。第七十八条任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。第七十九条公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。本文：法帮网（fabang）---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---