四川省建筑施工技术职务职称评审工作的通知作者:339634581点击率:1595各区县规划和建设局（建设局），市级有关部门，局属各企事业单位，市属建筑企业：根据省人事厅、建设厅《关于在我省开展建筑施工专业技术职称考评结合工作的通知》（川人发〔2004〕42号）和《宜宾市职称改革工作领导小组办公室关于印发〈2006年宜宾市各中评委评审时间安排表〉的通知》（宜职改办〔2006〕37号）精神，结合本系统实际，经研究，现将2006年度全市建筑工程专业技术职务评审工作有关事项通知如下：一、评审原则企事业单位评聘专业技术职务实行按需设岗、明确职责、对岗申报、公开推荐、择优评聘的原则。二、评审对象在我市建设行业从事规划、勘察设计、建筑施工、工程监理、造价咨询、招投标代理、房地产开发、市政工程（给排水、燃气、城市路桥）、白蚁防治、园林工程、设备安装、建筑机械、暖通、装饰装修等工作，符合《工程技术人员职务试行条例》和建筑施工企业中参加全省建筑施工专业技术职称专业理论考试合格的人员。三、申报条件（一）技术员：大学专科、中等专业学校毕业，在建筑工程技术岗位上见习（或试用期）一年期满，经考察合格。（二）助理工程师：①取得硕士学位或第二学士学位，经考察合格；取得学士学位或大学本科毕业，在建设工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格；大学专科毕业见习一年期满再从事技术员工作二年以上，或大学专科毕业三年以上；中等专业学校毕业从事技术员工作四周年以上或中等专业学校毕业五年以上，经考察合格。②取得职称计算机初级考试或建筑工程职称公共科目初级考试合格。（三）工程师：①取得博士学位，经考察合格；取得硕士学位或第二学士学位（限2003年以前入学者），从事本专业技术工作三年以上；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师四年以上或大学本科毕业五年以上；大学专科毕业，从事助理工程师四周年以上或大学专科毕业七周年以上。②取得职称计算机考试中级合格证书或建筑工程职称公共科目中级考试合格。（四）非本专业毕业的专业技术人员，申报建筑工程专业技术中、初级职务任职资格时，应在前1、2、3条基础上增加两年工作时间且答辩合格。（五）不具备以上规定学历和条件，但长期在建设行业从事建筑工程技术工作的专业技术人员，符合川人发〔2004〕42号文件有关条件，参加了全省建筑施工专业技术职称专业理论知识培训，考试合格者可申报评审相应的专业技术职务任职资格。四、申报程序---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（一）对符合晋升专业技术职务者，根据本人现实际从事的专业技术工作，对岗申报，将评审材料报本单位人事部门审核。（二）申报人员所在单位人事部门对申报材料逐一审查核实，对拟晋升人员应结合历年考核和任期届满考核情况，综合评价后提出是否推荐的意见。对拟推荐对象，必须在本单位范围内公示7天。公示期间，有异议的，必须进行调查核实。经调查核实不符合推荐范围、对象等规定的，取消其推荐资格。没有异议的，或有异议但经调查核实缺乏事实根据的，公示期满后即可由单位撰写综合推荐材料，并在《专业技术职务任职资格审批表》的有关栏目签署意见，按行政隶属关系逐级上报。（三）中级职称的申报材料（所有证件必须提供原件，下同），必须报送市、区县职改办审查合格并签字同意后再报送市规建局人事科（联系电话：8248946）。其中，区县属单位人员的申报材料先报区县规建局（建设局）、职改办审核同意后再报市职改办复审；市属单位人员的申报材料，先报市规建局人事科审核同意后再报市职改办复审。（四）市级各部门、市属各企业申报初级职称的人员，其申报材料经所在单位审核同意后，直接报送市规建局人事科。（五）申报材料报送时间：2006年7月1日—8月31日；报送地点：市规划和建设局人事科，逾期一概不予受理，后果自负。五、评审材料评审材料是评审专业技术职务任职资格的主要依据，必须真实、可靠、无误。（一）材料种类及报送份数1、《专业技术职务任职资格评审表》一式两份。2、现任专业技术职务以来本人政治思想和业务工作总结一份。3、代表作1—2篇。选...