下一个问题是，什么样的人适合公务员？既然入了此门，那么就存在一个适合不适合的问题，我们看到有些人到了这个圈子如鱼得水，有些人则寸步难行，客观的说，中国蔓延数千年的官场文化对于现行体制的影响是深远的，浸淫其中，知晓、熟悉、掌握潜规则是能否适应的关键，而这些潜规则，你懂的。过于高调的人不适合。这是一个张扬个性的年代，但是这句话用在体制内缺并不适合，这里需要的是循规蹈矩，需要的是森严的等级和论资排辈，你是新人，那么你再能干，也得学会给处里的老同志们打扫卫生、取报纸。你可以无视这些，除非你是官二代或者你不打算向前进步。否则，森严的等级会压得你喘不过气来，举个例子，我有个同学在企业的时候，因为某个ppt做的还不错，曾经有机会给大boss直接汇报，那种感觉其实挺拉风的，可是后来当公务员之后，有次拿着材料去找处长汇报，处长指示，以后有材料先给分管他的科长汇报，由他呈送给处长，听着这个悲催啊，你要知道，他们处出总共也才7个人，还有3个处级领导，这还分出了三层。过于木讷的人不适合。有句话叫老要张狂少要稳，这句话用在官场其实很贴切，但是稳并不代表着木讷，有人说现在的官场，就是拍、捧、送三字经，而拍和捧，除了过厚的脸皮，还需要主动去---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---说，过于木讷，扔在人堆里找不出来，什么事情都不出声，那谁记得你？其实也不是好事情。过于清高的人不适合。我们从小就养成了一种习惯，或者说对于某些事物的逆反心理，比如大家都不喜欢给老师打小报告的人，或者大家都不喜欢在领导跟前溜须拍马的人，问题是，不喜欢你的表现是什么？聪明的人同流合污，心里厌恶，但是自己也会那么去做，而清高的人则会身体力行，对这样的人嗤之以鼻。举个很简单的例子，大家恐怕都不太喜欢混学生会的那些人，觉得他们市侩，社会，虚伪，但是问题是，你仔细想想，读书若干年，这些人从学生会这个平台取得了多少实惠？官场也差不多，这就是一个场，要么你适应它，去迎合它，要么为他所不容，不存在调和的可能。至于说，什么样的人适合公务员，我以为在不贴上前述特质标签的前提下，应当具备以下技能。首先，虽然现在公务员的分工越来越细，专业性越来越强，可是一个老领导曾经教育过我（他给省级领导当过秘书），公务员的工作虽多，其实归纳起来就是两件事，办文和办会（我的工作经历也证明了这一点）。笔头硬，那是基本功，其实大多数机关的工作，归根结底就是文件，政策的制订，执行，措施的发布，情况的反映通报，汇报，上情下达和调研总结，归根结底都要靠文件，在大家都写文件前提下，谁的材料写得好，能够在有限的字数内把问题说清楚，讲明白，还兼具文采，谁就能得到领导的青睐。从另一个角度思考，公考过程中，能拿出100分---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---来测试文笔水平，本身也说明了公务员对文字能力的要求。其二是办会，会议也是机关工作的核心内容，会议的筹备是一件费心费力的事情，这个要写透，得重新再开个帖子，有机会我会详细讲讲怎样组织一个会议。很多同学有在学生会组织活动的经历，这仅仅是机关办会的初级形式，试想一个100人参加的中型会议，涉及到经费、会议场地、会议议程、会议材料、人员食宿、领导接待、会议设备等等千头万绪的工作，因此办公室往往有办一次会议脱一层皮之说。[此帖被lomon在12-2-2715:19重新编辑]回复举报离线lomon科员--UID--1418294发帖数136诚信度56---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---油菜花10玫瑰花0注册时间2009-09-08最后登录2012-08-23在线时间66小时•加关注•发消息只看该作者10楼发表于:2012-02-2715:17:06善其事，利其器-四次公考四次过关两次上岸的一些经验，兼谈省直机关公务员感受及其他（2）两个月时间，你能搞定公考么？目前国内的公务员考试，基本分为两类，国考和省考，国考是每年11月举行，省考日期不一定，但是大都集中在次年上半年，比如多个省市参加的425联考。最近从网上的消息来看，多个省市的省考陆续开始了。...