官二代纠正体制外的人对公务员以及垄断国企就业的错误认识作者：马甲2011CHINA生活在内陆一个小城市，家世很简单，算不上官二代，只能算体制内的。（楼主认为，直系级别在正厅以上才算官二代）爷爷县委书记（90年代退休），老爹是县级市某局局长，从小到大就是家里一路安排，毕业之后放弃了家里安排好的公务员道路，毅然选择了去职场打拼。国企、私企、外企都混过，一晃这么多年过去了，虽然每天被老板剥削的很辛苦，不过不靠家人一分钱赞助，也还是买车买房。看看自己和身边的朋友走过的路，还是很有感慨，突然想起来发这么一个帖子，也算是对很多想要进公务员队伍的同学一个扫盲帖吧。首先要澄清一个概念，公务员这个职业是个旱涝保收的行业，但是并不代表收入一定都是很优越的，甚至有些地方连中等都算不上。天朝的公务员收入是与地方财政密切相关的财政收入高的地方，例如北上广，作公务员确实是一个不错的选择，从性价比来说，是很吸引人。但是在内陆很多城市，财政收入非常窘困的，在那样的区域，作公务员是没有太大意思的。当然，也有很多同学从安逸的角度愿意回家呆体制内混饭吃。也有很多人会说当公务员不是为了那么点死工资，是为的权利寻租。我只想说，有这样想法的同学，真的是把官僚机构想的太弱智了。天朝的官僚机构继承了先秦两千多年的文官体制和苏联的集权体制，再加上土行孙未完成的政治体制改革，这个制度本身是为官僚阶层服务的。但是在你自身掌握起码的权力级别之前，你是很难享受到寻租的。当年毕业不愿意回家作公务员的原因也很简单，公务员太TMD没钱途了。那个城市，70%的财政收入来自于土地拍卖。几任领导为了装点门面，透支了未来十年的财政收入搞市政工程，因此公务员的工资收入可想而知。现在都实行阳光工资，大学生进来一个月才一千多，刚刚够吃饭。老爹每个月的实发工资也才两k多，因此经常调侃老爹说，“我一年交的个人所得税和你的工资一样，你的工资实际是我这个纳税人发给你的”。当然，老爹的工资相对于福利来说就是浮云了。每年1个月出国考察（就是公费旅游）指标，国内旅游则是无时间和经费限制，在局里当了十几年的一把手，分了三套房子。但是，如果是作为新毕业进来的大学生，这样的福利待遇想都别想。领导安排你出差纯粹是当劳动力，不用想旅游。福利分房也不用想，最近几年听说市里公务员唯一的福利分房就是市委统一修了一批别墅分给市直各个单位的一把手二把手，市场价100万，得花50万买。有很多人说公务员奖金发的多，话说这个真的和一把手的性格和偏好有关，阳光工资是没有奖金的，奖金的发放属于单位内部小金库的分配。有些单位领导敢捞钱，也舍得给下属分钱堵别人的嘴，奖金就会不错。有些领导敢捞钱，但是不舍得分钱，你就只能干瞪着领导吃肉自己喝粥。假如你分在我老爹这样的单位，就不要指望了。家世可以说非常的清廉，爷爷属于那种一心为人民服务类型，就只说一件事，他前几年因病去世时，要我奶奶把他的存折拿出来分一半交党费，存折一共才二十来万。老爹继承了这个光荣传统，不刻意弄小金库，每年小金库的就是几十万行政罚款神马的，分摊在百把人的单位里，也就是组织下属去旅游吃饭，没啥实际奖金发的下来。先谈了小地方公务员的现状，再谈一下发达地区的公务员。前面有说到，公务员是吃财政饭的，是纳税人养活的，中国税收收入增幅貌似是GDP的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---两倍，因此也说明了为什么神马每年那么多人想进体制内分这个红利。天朝的现状一直都是农村反哺城镇，小城市输血大城市，体制内的优越性在经济不那么发达的城市并不明显在发达地区才能够显示出来。拿京都来说，它是很早就实施三五八一工程的（普通科员月薪三千，科长五千，处长八千，局长一万），但是他们的实际收入是不止这个的，发达地区由于财政的充裕，打着消费高的幌子，单位会有各种各样的福利奖金购物卡下发。这个隐形福利不好估计，前文说的单位一把手性格是直接相关的。我认识有几个朋友分别在某直辖市几个市直机关工作，有一个在纪委工作的兄弟由于之前领导站错队被双规了，双规的名...