公务员晋升制度问题与对策探析毕业论文设计

中华人民共和国教育部东北林业大学毕业论文论文题目:公务员培训问题与对竟探析学生:扌旨导教师:副教授学院:文法学院专业:政治学与行政学级班---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---东北林业大学毕业论文任务书论文题目公务员晋升制度问题与对策探析指导教师副教授专业政治学与行政学学生题目名称:公务员晋升制度问题与对策探析任务内容(包括内容、计划、时间安排、完成工作量与水平具体要求)随着社会的发展,我国的公务员晋升制度出现了各种问题。如何对这些问题进行完善,这是本文重点探讨的内容。围绕论文收集资料,撰写提纲,并在此基础上展开深入研究。具体计划、时间安排、完成工作量和水平要求如下:1、2011年12月一2012年2月(1)经过与学生协商,确定论文题冃;---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---(2)要求该生结合毕业实习,为论文撰写进行调研;(3)查阅相关文献资料。2、2012年2月一2012年3月(1)填写开题报告;(2)提交论文提纲。3、2012年4月一2012年5月(1)提交论文初稿;(2)进行中期考核,针对论文撰写中出现的问题,提出相应地解决措施。(3)对论文进行修改,定稿。4、2012年6月(1)按照《东北林业大学本科生毕业论文撰写规范》对论文进行排版;(2)装订论文,准备答辩,撰写答辩提纲;(3)进行论文答辩。平均每天工作6小时,计划用12-16周完成。要求论文应达到合格以上。其中:参考文献篇数:20篇以上(其中,外文文献3篇以上)论文字数:12000字专业负责人意见签名:公务员晋升制度问题与对策探析内容摘要我国在制定和完善公务员制度的过程中,要以循序渐进的思维去制定和健全科学、合理的公务员制度,特别是晋升制度。我国现行的公务员管理制度在组织上为我国的现代化进程---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---和经济建设提供了强有力的支撑,却还有没有完全适应的地方,需要相应的提高。自我国正式推行国家公务员制度以來,通过十几年的发展,基本上建立了具有我国特色的公务员制度,公务员管理程序正逐渐步入规范化、科学化、法制化的轨道,公务员制度的作用也日趋显著。然而,随着社会的深入发展,国家公务员晋升制度的一些问题逐渐显著,现行公务员的晋升制度还存在一些不足,这就需要我们发现这些问题,并适当提出相应的对策,以促进我国公务员晋升制度的健康有力发展。关键词:公务员晋升对策---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---AbstractOurcountiyinformulatingandperfectingthesystemofcivilprocess,tostep-by-stepthinkingtodevelopandperfectscience,reasonablesystemofcivilservants,especiallythepromotionsystem.China'scurrentmanagementsystemofcivilservantsintheorganizationtothemodernprocessofourcountryandeconomicconstructionprovidedstrongsupport,butalsohavefullyadaptedtoplace,beimproved.Sinceourcountrycarriedoutthegovernmentfunctionarysystemsince,throughdevelopmentoftenyears,basicallyestablishedwithChinesecharacteristicssystemofcivilservants,civilservantmanagementprogramisgraduallystandardized,scientific,thetrackoflegalsystem,civilservantsystemisincreasinglyremarkable.However,withthesocialdevelopment,thenationalcivilservantspromotionsystemsomeproblemsgradually,thecurrentcivilservantpromotionsystemalsohassomedeficiencies,whichrequiresustofindtheseproblems,andputforwardthecorrespondingcountermeasures,inordertopromoteourcountrycivilservantspromotionsystemofstrongandhealthydevelopment.Keywordscivilservantspromotioncountermeasure---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---公务员晋升制度概述1.1晋升制度概念界定1.2公务员晋升制度的现状1.3公务员晋升制度的原则参考文献---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---公务员晋升制...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“举报”。

常见问题具体如下:

1、问:已经付过费的文档可以多次下载吗?

      答:可以。登陆您已经付过费的账号,付过费的文档可以免费进行多次下载。

2、问:已经付过费的文档不知下载到什么地方去了?

     答:电脑端-浏览器下载列表里可以找到;手机端-文件管理或下载里可以找到。

            如以上两种方式都没有找到,请提供您的交易单号或截图及接收文档的邮箱等有效信息,发送到客服邮箱,客服经核实后,会将您已经付过费的文档即时发到您邮箱。

注:微信交易号是以“420000”开头的28位数字;

       支付宝交易号是以“2024XXXX”交易日期开头的28位数字。

客服邮箱:

biganzikefu@outlook.com

所有的文档都被视为“模板”,用于写作参考,下载前须认真查看,确认无误后再购买;

文档大部份都是可以预览的,笔杆子文库无法对文档的真实性、完整性、准确性以及专业性等问题提供审核和保证,请慎重购买;

文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为依据;

如果您还有什么不清楚的或需要我们协助,可以联系客服邮箱:

biganzikefu@outlook.com

常见问题具体如下:

1、问:已经付过费的文档可以多次下载吗?

      答:可以。登陆您已经付过费的账号,付过费的文档可以免费进行多次下载。

2、问:已经付过费的文档不知下载到什么地方去了?

     答:电脑端-浏览器下载列表里可以找到;手机端-文件管理或下载里可以找到。

            如以上两种方式都没有找到,请提供您的交易单号或截图及接收文档的邮箱等有效信息,发送到客服邮箱,客服经核实后,会将您已经付过费的文档即时发到您邮箱。

注:微信交易号是以“420000”开头的28位数字;

       支付宝交易号是以“2024XXXX”交易日期开头的28位数字。

笔杆子文秘
机构认证
内容提供者

为您提供优质文档,供您参考!

确认删除?