XX局公务员基本才能提升培训方案为深化实施新一轮“5+x”公务员才能培训工程，不断提升我局公务员基本理论水平和基本业务才能，依据市委组织部、市人社局《关于印发《XX市公务员基本才能提升主题培训活动实施方案》的通知》（连人社发〔20xx〕255号）文件要求，结合我局实际，制定本实施方案；一、指导思想和目标组织开展全局公务员基本才能提升主题活动，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻落实科学进展观，紧紧环绕我市进展大局，结合我局公务员队伍素养现状和公务员自身需求，以强化基本学问、提高基本才能为重点，进一步提升公务员队伍履行岗位职责的基本才能，努力建设一支适应我市进展需要的高素养公务员队伍；二、活动对象全局在职在编公务员（含参照公务员法治理人员）；三、活动内容活动内容包括全员培训和基本才能竞赛两部分；（一）全员培训内容：一是群众工作方法，包括联系群众、舆情应对、应急处理三项必修内容和信访接待、语言表达、媒体应对、新闻宣扬四项选修内容；二是机关工作方法，包括调查争论、沟通和谐、网络安全三项必修内容和公文写作与处理、会议治理、档案治理、财务治理、后勤治理五项选20xx全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–1/7修内容；（二）基本才能竞赛内容：主要包括网络安全学问技能、语言表达、公文写作与处理、调查争论等竞赛项目，总的要求是能够呈现公务员基本才能、表达公务员综合素养，参与面要广、操作性要强，通过竞赛活动检验培训成效，调动广大公务员学习提高的积极性；四、活动形式（一）开展全员培训活动全员培训实行集中脱产培训和网络选学相结合的方式；1、集中脱产培训；市委组织部、市人社局选取舆情应对、应急处理、调查争论、网络安全、公务员治理政策法规五项必修内容组织各单位组织人事部门负责人进行集中脱产培训；其他公务员由本单位依据岗位需要，环绕规定的六项必须内容自行组织脱产培训，培训时间不得少于24课时（一天按6课时运算）；2、网络选学；市委组织部、市人社局环绕全面提高机关公务负素养，加强公务员队伍建设需要，有侧重地挑选2-4项制作学习课件，通过“XX市公务员培训平台”统一组织全员培训；（二）开展学习观摩活动在开展全员培训活动期间，市委组织部、市人社局，依据各县区、各单位举荐的业务标兵和业务能手，选拔具有行业20xx全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–2/7代表性的先进典型，组织对口岗位公务员进行现场观摩、业务沟通、座谈学习，力争通过此项活动在全市公务员中掀起学能手、赶标兵、超先进、当模范的热潮，进一步丰富公务员的学问储备，夯实公务员的履职基础；（三）开展技能“比武”活动结合部门实际，环绕网络安全学问技能、语言表达、公文写作与处理、调查争论等内容开展“比武”活动；开展活动坚持以赛促训、以赛促练的原就，争取通过全员参与、层层开展、逐级选拔挖掘一批业务理论丰富、工作才能精深、综合才能优秀的选手，举荐参与全市“比武”（全市“比武”的时间、项目和相关规章依据全市支配另行通知）；1、开展网络安全学问“比武”活动；可实行机考或笔试相结合的形式；“比武”内容要立足于网络安全学问，涵盖日常的电脑安全常识和运算机网络学问，例如微信、QQ和Email倍息传输的保密性问题等；通过开展活动进一步增强公务员的网络安全意识，提高运算机的防护技能；2、开展语言表达才能“比武”活动；通过“听、读、看、演”方式考察公务员语言表达的精确性、流畅性和一般话的标准性；听：模拟领导交办工作的场景，让参赛者口头表述领导的意图；通过听，考察参赛者的懂得才能和表达才能；读：在规定时间的基础上，阅读政策法规或文件，提炼其20xx全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–3/7中心内容；通过阅读、提炼，考察参赛者学习政策理论、处理行政事务的认读才能、懂得消化才能和鉴别评判才能；看：利用直观场景（比如各单位组织一些参观活动后，让大家讲一下观后感），通过观看，考察参赛者口头表达才能，语言表述是否清楚精确，语言组织是否严密流畅；演：模拟生活或工作场景（如接待上访工作），创设多种多样的交际情境，让参...