关于公务员年终奖金规定公务员赏赐规定(试行)第一章总那么第一条为鼓舞公务员忠于职守，勤政廉政，提高工作效能，充分调动公务员工作的积极性，模范公务员赏赐工作，根据公务员法，制定本规定。其次条公务员赏赐是指对工作表现突出，有显著劳绩和付出，或者有其他突出事迹的公务员、公务员集体，依据本规定赋予的赏赐。公务员集体是指按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。第三条公务员赏赐坚持公开、公允和公正的原那么，坚持精神赏赐与物质赏赐相结合、以精神赏赐为主的原那么，实时赏赐与定期赏赐相结合，按照规定的条件、种类、标准、权限和程序举行。第四条中央公务员主管部门负责全国公务员赏赐的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员赏赐的综合管理工作。上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员赏赐工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员赏赐工作。其次章赏赐的条件和种类第五条公务员、公务员集体有以下情形之一的，赋予赏赐：(一)忠于职守，积极工作，劳绩显著的;(二)遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公平，模范作用突出的;(三)在工作中有研发创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的;(四)为增进民族团结、维护---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---社会稳定做出突出付出的;(五)保护公共财产，俭约国家资财有突出劳绩的;(六)防止或者消释事故有功，使国家和人民群众利益免受或者裁减损失的;(七)在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出付出的;(八)同违法违纪行为作斗争有功绩的;(九)在对外交往中为国家争得荣誉和利益的;(十)有其他突出功绩的。第六条对公务员、公务员集体的赏赐分为：嘉奖记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。(一)对表现突出的，赋予嘉奖;(二)对做出较大付出的，记三等功;(三)对做出重大付出的，记二等功;(四)对做出优良付出的，记一等功;(五)对功绩卓著的，授予“人民合意的公务员”、“人民合意的公务员集体”或者“模范公务员”、“模范公务员集体”等荣誉称号。第三章赏赐的权限和程序第七条赋予公务员、公务员集体的赏赐，经同级公务员主管部门或者市(地)级以上机关干部人事部门审核后，按照以下权限审批：嘉奖、记三等功，由县级以上党委、政府或者市(地)级以上机关批准。记二等功，由市(地)级以上党委、政府或者省级以上机关批准。记一等功，由省级以上党委、政府或者中央机关批准。授予荣誉称号，由省级以上党委、政府或者中央公务员主管部门批准。由市(地)级以上机关审批的赏赐，事先应当将赏赐实施方案报同级公务员主管部门审核。第八条赋予公务员、公务员集体赏赐，一般按以下程序举行：(一)公务员、公务员集体做出显著劳绩和付出需要---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---赏赐的，由所在机关(部门)在征求群众观法的根基上，提出赏赐建议;(二)按照规定的赏赐审批权限上报;(三)审核机关(部门)审核后，在确定范围内公示7个工作日。如涉及国家机要不宜公示的，经审批机关同意可不予公示;(四)审批机关批准，并予以公布。《公务员赏赐审批表》存入公务员本人档案;《公务员集体赏赐审批表》存入获奖集体所在机关文书档案。第九条审批机关赋予公务员、公务员集体赏赐，必要时，应当按照干部管理权限，征得主管机关同意，并征求纪检机关(监察部门)和有关部门观法。第四章赏赐的实施第十条对在本职工作中表现突出、有显著劳绩和付出的应当赋予赏赐。赋予嘉奖和记三等功，一般结合年度考核举行，年度考核被确定为优秀等次的，予以嘉奖，连续三年被确定为优秀等次的，记三等功;赋予记二等功、记一等功和授予“人民合意的公务员”、“人民合意的公务员集体”荣誉称号，一般每五年评比一次。对在处理突发事情和承受专项重要工作中做出显著劳绩和付出的，应当实时赋予赏赐。其中，符合授予荣誉称号条件的，授予“模范公务员”、“模范公务员集体”等荣誉称号。对符合赏赐条件的已故人员，可以追授赏赐。第十一条对获得赏赐的公务员、公务员集体，由审批机关公布赏赐抉...