公务员工资级别对照表晋升时间怎么算集锦

公务员工资级别对照表晋升时间怎么算集锦公务员领导职务层次与级别的对应关系:---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---公务员有等级的划分,在军队中也是有等级划分的。军队的职称级别(军衔)分为:上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉,一级军士长,二级军士长,三级军士长,四级军士长,上士,中士,下士。公务员工资级别档次对照表---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除------本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除------本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除------本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---级别划分:---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---晋升时间:县以下公务员的晋升要满足哪些职务与职级条件?县以下机关公务员设置5个职级,由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。晋升条件为:晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级;晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级;晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级;晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级;晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---注:“任职年限”,即指从晋升职级或正式任命职务之月起按周年计算,满12个月为1周年。任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次,任职年限条件缩短半年;每有1个年度考核为基本称职等次,任职年限条件延长1年。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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