县公务员局工作总结和工作要点【仅供学习参考，切勿通篇使用！】县公务员局工作总结和工作要点今年来，我局深入贯彻落实党的十_大，十_届三中、四中全会和省、市人事工作会议精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以开展项目建设年、深化改革年、作风建设年活动为抓手，大力实施人才强县战略，努力构建引才、聚才、用才的良好环境，较好地完成了今年的各项工作目标任务，为建设富美__提供有力的人才支撑和智力保障。现将今年工作情况总结如下：一、人才培养引进取得新进展1、引智引才工作取得新进展。一是配合县委人才办编制__年__县年度紧缺急需专业技术人才引进指导目录，鼓励从县外引进果树学、土壤学、风景园林（学）、临床医学、麻醉学等专业的急需人才和__籍大学毕业生返乡就业，目前已通过绿色通道引进__名本专科卫生专业急需人才。二是与高等院校签订产学科研合作，_月__日，我县与_工程学院签订县校产学科研合作协议，重点围绕科技成果转化、人才交流与合作、研发机构和开发基地建设、工程规划与设计和科技咨询交流等五方面开展合作。2、积极举办人才现场招聘会。_月_日，联合县人力资源和社会保障局、县总工会举办__县__年春风行动暨服务企业用工现场招聘会，取得一定实效，缓解了我县部分企业节后招工难的问题，促进了我县农民工实现就近就业。积极收集各企业的中高级人才需求信息，于_月__号带队到_参加厦泉漳三地人才服务同城化招聘会，加大人才引进力度。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---3、转评聘工程引进专技人才。为鼓励更多的专业技术人员服务我县蜜柚产业发展，采用转评聘工程系列办法，对__县琯溪蜜柚检测中心单独设置单位岗位，在职称评聘上给予倾斜。同时，引进具有硕士学位的专业人才_名，让他们直接享受中级职称待遇，确保引才留才。二、公务员管理水平持续提升1、做好试用期人员转正审核工作。严格按照公务员法要求，_月份认真做好试用期人员转正审核工作，通过民主测评、组织谈话等方式，对我县去年__名试用期满的公务员进行转正考核。同时，完成公开选拔政府口__名乡科级副职公务员、_名事业调任公务员（参公）领导职务人员审核登记工作。2、协助做好公务员考录工作。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格考录程序，规范操作流程，强化监督管理，协助市局做好公务员考录资格审核工作。今年春季公务员招考，我县招收__名公务员，并录用_名公安政法干警。3、规范公务员记功奖励办法。落实一个特色活动项目，进一步规范我县机关、国有企事业单位及其工作人员奖励工作，_月份出台《__县记功奖励暂行办法》，激励各级机关、国有企事业单位及其工作人员在建设更加富裕美丽的__中争先创优、建功立业。三、事业单位管理不断规范1、组织开展公开招聘工作。结合单位实际用人需求，_月份组织我县__年事业单位工作人员公开招聘工作，通过对外发布招聘公告，邀请县纪检监察人员全程监督，确保了招考全过程公平、公正、公开。此次招聘共有___个岗位，其中教师___个，卫生___个，农业、林业等其他事业单位__个。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2、继续抓好职称管理工作。一是做好教师考核验印，有__名教师通过考核验印（其中正兴___人），同时对优秀人员颁发优秀证书___人。二是做好职称确认、评审推荐，有__名大中专毕业生直接确认初级职务，_名卫生人员审核推荐上级评审高级职务，__名非公企业职称审核推荐上级评审（其中：高级_人、中级__人），评审通过的___等___名确认小学（幼儿园）教师初级职务任职资格，同时确认_名中学二级教师职务任职资格、__名中学教师初级职务任职资格。三是协助有关部门做好卫生专业资格、执业资格报考的把关。四是解决__名__教龄且已取得中级职称资格未被聘任的县城老教师职称聘任问题，参照农村__教龄教师聘任办法，临近退休一年内给予直接聘任。五是做好__年专业技术人员（含管理职员）继续教育公共课培训和网络教育培训有关工作。全县机关事业单位工人等级考核晋升网络报名___人，工勤人员网络继续教育报名___人，报省技师报审材...