民主生活会发言材料大全篇一：民主生活会上的发言稿民主生活会上的发言稿各位领导，各位老师：大家好！今天中心校的几位领导从百忙中抽出时间和我们大家一起参加民主生活会，听取老师的心声和工作中的酸甜苦辣，共同谋求的发展，让我们全体老师倍受感动。今天我在民主生活会上讲几点个人的看法和自己在工作中的不足与困惑，以及个人今后的发展规划。记得在87---88年，望城县在全县范围内开展扫盲工作，当时受老李校长之托，我和现在的王校长一起担任此班的教学，当时这个班有来自农恢和白云的社会青年20多人，我们是每周六日晚上课。大约上了一年的时间，后经过验收，脱盲率达到百分之百，可当时我们都没有一分钱的报酬，最后我俩被评为县级扫盲工作先进个人，奖品是一床单人的床单，可那床单我一直留到我女儿上高中时才送给她，觉得意义深远。现在我想问问我们的老师要是你在此时你会做吗？你乐意做吗？开心做吗？有时我看到学校的工作需要做时，我会不禁想到这件事。也许我会说我乐意做。我想同事们一定会说：主任，你的思想根本不适应当前的形势了，你的思想还是八十年代的原始人。七十年代流行着一本花鼓戏。可惜我不记得名字了，其中有这样一段的唱词：我表扬就听得少，批评就听得多。表扬有什么巧，又进不得那荷包，你四个轮子在公路上跑，赚了大钱把堂客讨。这些是不是说明了人们对物质的追求高于对精神的追求呢？在这里我想说的是，时代是前进了，社会是发展了，物质是文明了，但精神追求永远不会过时。我们常说，既然我们选择了教师这一职业，也就选择了平凡，选择了奉献。在这里我依然想强调的是：无论何时我们都要低调做人，高调做事，农恢需要我们每个教师无怨无悔的付出。当然既然社会向前发展了，人的思想也跟着向前了，作为我们行政人员，我第1页共9页们的管理水平是不是能适应新形势下的管理模式呢？这便是我们行政人员该反思的问题。不可否认，正因为我们的管理模式出现了滞后，造成我们行业中工作拖拉，不思进取，混混日子等现象的泛滥。我认为应将过去管理理念的“事事有人做，人人有事做”转变为“人人找事做，事事创新做”；应将过去评价体制中的追求最好转变为“没有最好，只有更好”了。本人从2022年至今一直从事学校行政工作，由于扎实的工作受到了各级领导的一致好评，在这里我要真心的感谢我们现在的王校长给予了我展示自我的平台，对我工作上的鼓励和帮助，也更要感谢各位同仁、兄弟姐妹对我工作的大力支持，积极配合，是你们给了我工作的动力。特别是近年我担任总务工作，虽然我自己想了很多办法，总想为大家多做点实事，总想如何提高大家的福利，总想让大家能开心的工作，可我的努力始终效果不明显，也不能使更多的老师安心工作，在此我个人表示深深的歉意。由于我个人能力有限，管理服务水平跟不上当前时代的发展，加之近年腰间盘突出引起的疼痛越来越加剧。真有点力不从心的感觉。但是我不会灰心，一定配合校长及行政人员，把本期工作做好，我也真心的希望在下一届行政中我们年轻的老师能勇敢的站起来，撑好农恢这片天地，让农恢精神在新形势下发扬光大，让农恢这座大熔炉铸就更多的栋梁之材。谢谢大家。篇二：在机关民主生活会上的发言材料民主生活会发言材料自全县开展深入学习实践科学发展观活动以来，按规定学习了《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》及县委、政府和上级领导的重要讲话精神，并展开讨论。围绕单位实际和分管的工作认真开展了“五查五看”，即：①查思想观念，看在解放思想上是否有新的收获；②查学习成果，看是否领会和把握了科学发展观的内涵和基本要求；③查工作作风，看是否做到了勤政、务实、清廉；④查制度机制，看是否繁琐教条，阻碍和桎梏了科学发展；⑤查工作措施，看是否能够服务和保证县委、政府确定的各项重点工作是否得到有效落实。认真对照自己的实际工作及思想动态，查找了自己工作以来在政治思想、组织纪律、实事求是等方面存在的问题，并对此进行第2页共9页认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。在学习实践活动中，通过学习取得了一定的收获。主要有三...