人武部四个带头剖析材料四个带头剖析“四个带头”对照检查剖析材料这次民主生活会，聚焦“强化创新理论武装，增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻军委主席负责制，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央、中央军委和习主席决策部署落到实处”为主题，我积极参加集中学习，反复研讨规定的学习资料，深入谈心交心、交流思想，为搞好个人对照检查作了思想准备。围绕“四个带头”，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，进行一次全面的党性检视和深刻的灵魂洗礼。现对照如下：一、存在主要问题（一）在带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”，自觉强化政治责任，提高政治能力方面。作为一名党员干部，我能够始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，能够认真学习运用党的最新理论成果指导实践，始终做到坚决维护习近平在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护军委主席负责制。但对照差距，我个人在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有所不足。一是在“学懂”上做得还不够。仅仅满足于对“八个明确”、“十四个坚持”等核心要义的知道和了解，从历史地位、时代背景、未来展望等深层次结构上理解还不够透彻，仍停留在一知半解的表层。二是在“弄通”上做得还不够。有为学理论而学理论的倾向，未能做到完全融会贯通、举一反三，未能将新理论新思想完全融入到负责的工作之中。三是在“做实”上做得还不够。习惯于开开会议、学学文、写写体会等常规化的学习方式，在新常态新时代新形势下，探索和发掘丰富的学习手段，特别是与自身情况与实际相结合方面，还存在思之不深、研之不透的现象。（二）在带头贯彻落实习主席重要指示批示和党中央、中央军委决策部署，牢固树立“五个更加注重”战略指导，坚持底线思维方面。工作中，我始终以强烈的事业心、责任感干事情。存在的差距主要是：一是存在“和平积习”。战斗力标准还没有在工作中真正落下去，围着会议材料转，围着眼前工作转，对政治工作发挥服务保障作用下功夫不够，跃然整天加班加点，看似战斗精神很足，但缺乏忧患感、紧迫感。二是观念转变不主动。“抬头看路”敏锐感不强，思想理念、思想模式、指导方式与新要求还不相适应。特别是站在更高的层面思考问题、出谋划策不充分。比如一些大事、领导关心的问题上，自己没有敏锐性，有的时候还需要部领导或者其他同志把事情点出来后，自己才会去跟进了解，工作比较被动。三是研究工作不细致。在平时工作中想的还不细、对可能出现的情况准备不充分、对潜在的困难估计不足等现象时有发生。尤其是跟进渗透做好思想引导、文化滋养、心理服务、帮困解难等，方方面面都还有很多工作要做，但自己总想着要等政策明确之后再行动，下先手棋的意识还不够强，主动推进工作的积极性不够。（三）在带头贯彻“六个必须要求”要求，扎实做好军委党的建设会议“下篇文章”，压紧压实管党治党责任，发挥“关键少数”影响带动多数作用方面。“六个必须”就是六把尺子，作为部队的党员干部都要按照这个标准，依据这个尺子、对照这面镜子，来严格规范自己的思想和行为，为广大官兵作出好样子、树立好榜样。对照“六个必须”，工作中，我坚定拥护核心，坚决维护权威，坚决执行上级的决策指示，但从政治素质、实战能力、改革精神、管理水平、法治思维和工作作风方面还存在差距：一是紧跟追随有差距。虽然能够注重学习习主席新时代思想，但真正在深学细照、内化于心、外化于行上还有不小差距。特别是与习主席“用比重精力和全部生命来回报党和人民的信任”的那种赤胆忠诚相比差距相关甚远。工作上光强调看齐跟上，但用什么行动去实践、有哪些内容要落实、以什么标准去规范，自己还缺乏系统的思考梳理。二是缺乏创新求变的胆识魅力。不注重的思想新知识，借鉴新经验。在工作上抓出成效看得不宽、思考不深，主要还是依靠自己过去的经验在开展工作，工作的前瞻性、创新性和有效性还远远不够，思想深入仍然存在一些根深蒂固的守成思想、守旧思维。三是缺乏建言献策的参谋意识。对...