2022年有关工资服务的法律知识：什么是丧葬费？退休人员丧葬费标准是多少？职工到了法定退休年龄，企业会为其办理退休手续，之后，退休人员每月领取退休金。假如退休人员因病去世，企业会支付一笔丧葬费，也体现的是企业的关怀和抚恤。当然，享有社保待遇的退休人员死后才有丧葬费。那么，退休人员丧葬费标准是多少?下面是我为大家收集有关工资服务的法律学问，一起来看看吧!一、什么是丧葬费丧葬费是指，侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运输、告辞仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，这明显是一种财产损失，对此种损失赔偿义务人应当进行赔偿。二、丧葬费法律规定《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的说明》第27条对丧葬费的计算标准做出了明确规定，即“丧葬费根据受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”这一标准既考虑到了地域差异，又兼顾了公允，是一种比较科学、合理的标准，还简洁易行、标准明确、便于驾驭。依据北京养老保险政策规定，北京市实行丧葬补助费包干运用方法。不分职务级别，职工丧葬费的开支标准一律调整为5000元，发给死亡职工家属统筹用于有关装殓和遗体告辞等项费用开支。同时今后北京不再执行遗体告辞费用报销和直系亲属来京办理丧事路费补助等相关规定。北京丧葬补助费一般用来有关装殓，如：服装、整容、遗体存放、运输、火化、骨灰盒、存放安葬等)和遗体告辞(如：租赁礼堂、花圈、遗像放大等项费用开支。三、企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。(二)供给直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。(三)供给直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。(四)、职工供给的直系亲属死亡时，其丧葬补助费，不分年龄大小，按本市上一年度1个月的社会平均工资发给。四、企业离休人员因病或非因工死亡后，根据国家机关离休人员死亡的有关待遇支付：(一)丧葬费按5000元一次性发给。(二)一次性救济费按10个月本人基本离休金(基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资)发给。(三)符合生活困难补助条件的供给直系亲属居住在市区内的(含开发区、乡镇)的，每人每月补助110元，另发给物价补贴。四、退休人员丧葬费标准是多少?丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定，其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。国家机关工作人员死亡时，所办理丧事的有关费用支出，不论职工级别，按规定的数额一次发给，由家属驾驭包干运用。《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的说明》第27条规定：“丧葬费根据受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”一次性赔偿丧葬费，就是根据标精确定赔偿金额。根据最高司法说明规定的方法，就是根据受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，赔偿6个月。其中，职工月平均工资应当根据政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和安排单列市上一年度职工月平均工资的统计数据确定。五、家属如何领取死者的丧葬费?1、带上户口本，死者身份证，医保两证一卡(卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了)，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。2、调出死者档案后，此时，你的手中还剩下两张收据。其中一张自己保存，拿着最终一张收据(火化收据)到死者所在的社区，让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。你可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司特地的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。3、办理该事的人会在四张表上盖上个人名章，后到社保大厅结算处进行复核后，再盖上复核的工作人员的个人名章，尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。办理完后，归还个人档案到劳动部门，归还档案后，让档案部门在四张表上再盖上圆印...