我国社会保障存在的问题与应对的对策[范文]【】：我国的社会保障制度在改革开放三十多年间也已形成比较合理的体系，但是我国的现阶段的社会保障还是存在着许多问题，本文主要阐述了现阶段我国社会保障存在的问题并提出相应的建议，讨论应该如何建设符合我国国情的社会保障制度，使其更加健康的运作下去。【关键词】：社会保障制度；问题；对策【正文】：随着我国经济体制改革和对外开放的推行与不断深入，方案经济逐步向市场经济转变，我国社会保障制度也进入一个新的改革和开展时期，建立和开展社会主义市场经济，必须要有与之相适应的社会保障制度为前提。而现阶段我国已经建成了以养老、失业、医疗三大社会保险制度和社会救助制度为骨架的城镇社会保障体系，在农村也是在不断的推进农村养老保险、医疗保险。但是值得我们注意的是，在社会保障制度建设不断取得前进的现在，中央一级的政府说难管理，地方一级的政府说社保建设没资金；企业说自己承担的社保负担过重，已经影响到了企业本身的扩大再生产；对于个人和家庭来说，最担忧的还是养老、医疗、失业三大问题。那么政府、企业、个人都在表示社会保障的建设没有给自己带来多大的好处，问题就出现了，社保建设本应是一件利国利民的事情，可是却没有取得应该带来的效果，问题出在哪里。一、中国社会保障体系的问题在于制度设计问题（一）社会保障覆盖面小，实施范围窄目前职工的养老、医疗、失业等仍由企业来承担绝大局部的责任，社会保险金的发放和退休人员、下岗职工的日常管理工作仍主要由企业来承担。国有企业下岗职工的根本生活保障资金，本来要靠企业、社会、财政三方面共同筹措，但由于企业（特别是一些困难企业）和社会分担的局部没有很好落实，一些下岗职工不能及时足额领到根本生活费的现象仍然存在。社会保障制度的覆盖面还很窄，根本上集中在城市的公有制单位中实施。就是在城市中，居民最低生活保障制度的覆盖范围也有待扩大。比方，在实施城市居民最低生活保障制度的过程中，一些没有进人再就业效劳中心的以及没有参加社会保险的各类企业下岗职工或失业人员，他们中的一局部家庭人均收入---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---低于当地城市居民最低生活保障标准，却还没有进入这条“最低保障线〞。更不要说在农村和小乡镇以及的人员了，农村的医疗改革更是改的“小病不去医院，大病去不起医院〞。除此之外广阔农村的养老保险覆盖率更是低的可怜，农村养老主要还是依靠家庭，但是方案生育的实施又使“养儿防老〞变成了“一子养四老〞，其实我个人认为农村的养老保险改革才是现阶段我国社保建设的重中之重。（二）社会保障资金方面的问题社保资金主要存在有三个方面的问题。首先，资金总额缺乏；其次，资金管理存在问题；最后，社保执行本钱高。近几年，我国老年人口越来越多，而最新的第六次人口普查数据说明，65岁及以上人口占8.87%，老龄化还在逐步加快，参加社会统筹的企业离退休人员每年都在不断增加，养老金支出数额越来越大。在过去的方案经济体制下，社会保障没有资金积累。而进行社保改革之后，社保资金的吸收速度还是跟不上经济开展的速度，社保基金的开展速度并不能跟随得上我国社保的开展速度。也就是说，许多利国利民的措施并不能彻底的贯彻到实处。另外就是社会保障基金的管理不够标准，一方面，我国现行的社会保障管理体系极其分散，职能相互交叉，这样容易发生筹资过程中的矛盾和造成各部门之间对权利的相互攀比、责任的相互推诿。另一方面，从总体来看，我国的社会保障体制标准性不强，资金管理分散，缺乏有效的监督制约机制，挤占、挪用甚至挥霍浪费的现象时有发生。此外，对会保险基金没有纳入财政统一管理，省级地区间基金调剂受到了很大限制。在企业和政府之间、中央政府和地方政府之间，对于社会保障的责任划分也不够明确。最后，我国目前的社会保障制度执行本钱高，主要是指社会保障资金中的社会保险费征缴本钱高。用于根本养老、根本医疗、失业补助等社会保险工程的社会保障资金仍以“费〞的形式征收，其强制力就不够，再加上群众根底薄，就...