供电公司年中工作会议报告供修改

20供电公司年中工作会议报告(4)供修改供电公司年中工作会议报告围绕中心凝集力量为公司科学发展提供坚强的组织保证—**区供电公司20年党委工作会议报告(20年二月二十九日)们:这次会议的主要任务是:以,深入________和中纪委十七届二次____,全面落实市公司20年党委工作会议精神,回顾总结20年的党委工作,安排部署20年的党委工作,动员全体干部职工振奋精神,凝心聚力,用实际行动参与到企业建设中来,为促进公司科学发展提供____保障。下面,我向大会做工作报告。一、20年工作回顾20年,在市公司党委的正确领导下,公司党委坚持以党的十六届六中全会和____精神,围绕企业中心工作,充分发挥党组织的核心作用,加强组织建设、干部队伍建设、党风廉政建设、精神文明建设和群团组织建设,营造了聚精会神抓建设、一心一意谋发展的工作氛围,有效地推进了公司各项工作健康稳步发展。(一)邓小平理论教育不断深化为了让科学发展、共创和谐的理念深入人心,公司党委按照与时俱进的理论统一思想,以党委中心组学习为“龙头”,坚持每月学习制度,带动党员干部理论学习和职工思想教育。科学制定并严格执行理论学习计划,切实抓好____思想和理论教育。先后邀请了电院教授、省公司行协、市委宣传部有关领导和专家讲解党的____报告、新____以及电力法律法规等理论学习,购买了《作风建设年读本》、《________报告读本》、《____报告学习____百问》、新《____》等理论____书籍500余册发放给党员干部员工,先后开展了“。”全员答卷、“优质服务年倡议书”、“优质服务百问百查”、“三个十条”全员知识答卷的学习等形式多样的形势和任务教育。深入推进企业核心价值体系建设的理论学习、理论研究和理论宣传,公司班子成员结合工作调研撰写了大量的理论研讨论文,有3篇在市公司政研会上获奖并进行经验交流,其中还有1篇在省公司获奖,获得了市公司20年度“先进政研会”荣誉称号。(二)党建工作水平稳步提升以党支部标准化建设为着力点,调整了基层党支部机构,认真落实“三会一课”制度,加强党员阵地建设,开设了____支部,规范了统一的党建资料,夯实了党建基础管理。按照《____》要求,按时组织了支部换届选举,召开了庆祝建党86周年暨总结表彰大会,加强了支部书记的培训,坚持了党支部书记月度例会制度,扎实开展“红色先锋”工程主题实践活动,各支部将“争当标杆,岗位奉献”党内主题实践活动与安全生产、资产经营、供电服务等工作紧密结合起来,深入开展“党员服务队”、“党员责任区”、“党员监督岗”、“党员身边无事故”等活动,彰显了党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。认真做好了组织发展工作,新发展党员4人,转正2人,完成了党员日常教育管理和党费收缴工作。在党建创新载体中,公司开展的党员“设五岗创五星”主题活动,被市公司党委树为“红色先锋”工程活动品牌。(三)干部队伍建设成效显著坚持党管干部、党管人才的原则。坚持创建“四好”领导班子和学习型领导班子,认真执行党委议事规则,对公司“三重一大”问题做到集体讨论,民主决策,较好地发展了党委核心作用,有效地提升了决策能力和决策水平。不断加强作风建设,将“作风建设年”活动扩大到公司党员干部中开展,以“十查十看十____”为主要内容,认真开展党课教育、传统教育、按期召开了专题民主生活会等活动;坚持领导联系点、重点工作督导等制度,党委成员深入基层班组、生产一线调查研究,了解基层工作情况,倾听职工心声,为职工解决实际问题,党委的凝聚力、号召力、向心力、战斗力不断增强。加强了中层干部队伍建设。加大了干部教育培育力度,举办了中层干部培训班;加强了后备干部培养教育和管理力度,采取岗位变换、轮岗交流等措施,使一批懂经营、善管理的年轻干部得到了进一步锻炼。在组织考核、民主推荐的基础上,任用了一批能干事、会干事、愿干事的人才。20年,公司共提拔使用干部15人,其中副科级1人,副职转正职5人,提拔副职9人,在提拔使用的干部中有3名女干部。通过调整,进一步优化了干部队伍的年龄、知识、专业结构,中坚战斗力得到增强。公司领导班子被评选为“供电公司20年度...

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