劳工国际贸易论文范文:试论WTO框架下PPMs劳工贸易措施的合法性理由word版下载WTO框架下PPMs劳工贸易措施的合法性理由论文导读：本论文是一篇关于WTO框架下PPMs劳工贸易措施的合法性理由的优秀论文范文，对正在写有关于劳工论文的写作者有一定的参考和指导作用，论文片段：摘要：发达国家一直试图将劳工标准与贸易挂钩，在将该理由多次试图纳入WTO议题未果的情况下，发达国家开始针对在产品生产过程和生产策略(PPMs)中侵犯劳工权利、不符合进口国劳工标准的产品进行限制，也就是采取单边PPMs劳工贸易措施，设置单边劳工贸易壁垒,主要针对这种PPMs劳工贸易措施在WTO框架下是否合法进行分析，探讨发达国家采取该措施是否有法律依据。关键词：PPMs劳工贸易措施;GATT;合法性:A文章编号:1672-3198(2010)08-0230-031PPMs劳工贸易措施概述1.1PPMs劳工贸易措施的产生背景在当今国际贸易环境中，各国不同的经济发展水平造成了其对本国劳工待遇及保障条件的不同。与发达国家相比，发展中国家対劳工的低水平保护---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---在一定程度上促成了发展中国家在国际贸易中的比较优势一一廉价劳动力，由此产生的低劳动力成本的产品对发达国家的国内制造业造成了巨大的冲击。面对本国相关产业遭受的冲击及失业压力颇大的目前状况，发达国家指责发展中国家不执行较高水平的劳工标准，致使自己在执行较高劳工标准后制成的高成本产品与来口低工资、低福利待遇的发展中国家的产品进行竞争是不公平的，并对WTO—直标榜的“自由贸易”提出了批评。同时还认为发展中国家低标准的劳工保护状况会引起“Racetothebottom”(倒退的竞争)现象，即利益的驱动会使得各国的劳工标准普遍降低，造成劳工保护日益恶化的状况。为了解决该理由，发达国家一直致力于将劳工标准理由与贸易进行挂钩,采取涉及劳工标准的PPMs措施，以贸易制裁的方式来推广劳工标准。试图将贸易与劳工权利挂钩最早可始于1890年，那时美国就已经开始禁止进口由监狱的囚犯生产的外国产品；1886年美国劳工联盟(AFL)建立，它积极推动美国国会采取措施反对来自低工资国家的产品来保护美国的工业，这个原则被1922年和1930年的关税法所采纳，作为"成本平等化”(costequalization)的体现;在1930年时,美国颁布了霍利一斯穆特关税法(Hawley-SmoothTariffAct),该法案中将禁止进口的产品范围扩大到了所有强制劳工生产的产品；20世纪20年代期间，几个欧洲国家对进口“低劣雇佣条件”下生产的产品征收特别关税，同时许多国家也禁止进口劳改产品;1988年美国出台了极具贸易保护色彩的《贸易与竞争综合法案》，其中首次将“持续否定工人权利的行为模式”列入不合理的外贸行---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---为清单，对所谓不尊重世界公认的雇员权利的国家的进口产品实施报复。1.2PPMs劳工贸易措施介绍PPMs是生产过程与生产策略(ProcessandProductionMethods)的简称，其含义为“基于产品的生产策略和过程而不是产品本身特性而适用的产品标准”o广义的PPMs分为与产品有关的PPMs和与产品无关的PPMs,与产品有关的PPMs(product-relatedPPMs,简称PK-PPMs)是指这种生产过程或策略将会影响产品的最终性能或产品使用者的安全，与产品的特性联系最为密切。而与产品无关的PPMs(non-product-relatedPPMs,简称NPR-PPMs)则是指该PPMs并不会影响产品的最终性能及消费者的使用，它仅是产品在生产过程中的某些环节体现出的表征,例如纸制品生产过程中是否污染了周围的河流,生产该产品时是否侵犯了劳工的权利如压低劳工酬劳、工作环境恶劣、使用了童工或强制性劳工等，体现出的是i种消费者无法探明的且不影响其使用的产品生产过程和策略。由上文的介绍可以看出涉及劳工权利的产品生产过程和生产策略应当属于与产品无关的PPMs(NPR-PPMs),因为在产品的生产过程中,如果采取了如使用童工、监狱狱工、强制性劳工进行生产作业、工作环境极度恶劣、给予的工资酬劳过于低下等侵犯劳工权利、不符合国际劳工核心标准的生产过程和生产策略时，并不会对产品的最终物理属性和产品性能...