宗旨意识方面存在问题及整改措施五篇始终严守党的政治纪律和政治规则，牢牢把握意识形态的领导权、管理权，坚持和加强党对意识形态工作的全面领导。以下是我宗旨意识方面存在问题及整改措施范文五篇仅供参考，希望能够帮助到大家。第一篇:宗旨意识方面存在问题及整改措施密切联系群众是我们党区别于其他政党的显著标志。密切联系群众，始终保持党同人民群众的血肉联系，是我们党做好群众工作的本质要求，也是保持党的先进性的根本要求。当前，如何进一步密切党同人民群众的血肉联系，已成为提高党的执政能力、稳定党的执政基础的一个重要而紧迫的课题。一、当前密切联系群众工作存在的主要问题1.一些党员领导干部宗旨意识淡化，群众观念淡薄，不愿联系群众随着改革开放的不断深入，一些党员领导干部受拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，淡化了全心全意为人民服务的宗旨，不乐意联系群众：现在交通便捷了，到基层去却少了;通讯发达了，与群众的沟通却难了;往上面跑得多了，往下面跑得少了;有的党员领导干部对群众意愿关注不够，对群众利益漠不关心，高高在上，疏远群众。2.一些党员领导干部素质能力不强，方式方法滞后，不擅长联系群众改革开放以来，我国的社会结构渐渐发生了深刻变化，各社会群体的利益诉求浮现特性化、繁杂化特征，平衡各种利益诉求难度增大。一些党员领导干部特别是年轻干部缺乏实践锻炼，做群众工作的能力相对较弱。部分党员领导干部虽然知道干群关系的重要性，但对基层状况了解不深，解决繁杂性问题缺乏招法。3.一些党员领导干部责任心不强，下基层走马观花，流于形式新形势下，一些党员领导干部责任心不强，缺乏深入基层、深入群众的意识。有的党员领导干部“做客〞思想严重，没有主人翁意识，下基层一阵风，不能持之以恒坚持下去;有的党员领导干部下基层只在面上走一走，很少到农户访贫问苦;少数党员领导干部把深入群众、深入基层当做应付上级考核检查的形式，对基层群众提出的问题，能推则推，不解决实际困难。4.制度机制不够健全，引导渠道、联系载体等制度机制不够完善近年来各地制定了不少党员领导干部深入基层、深入群众的制度，但有些制度存在不足和缺陷，缺乏真正落实的可行性，譬如：原则性的规定多，具体操作性不强;软性要求的多，硬性规定的少，特别是贯彻执行制度的监视保障措施不得力，使一些很好的制度未能真正得到落实。[1]另外，密切联系群众，“怎么联系〞、“联系什么〞，也缺乏规范运作的程序。二、原因和难点分析1.一些党员领导干部宗旨意识淡化，对群众缺乏感情，对群众生活疾苦漠不关心随着改革的不断深入，党员领导干部成长和工作的环境比以往变得更加繁杂，更易受拜金主义、享乐主义和极端个人主义的腐蚀，简单淡化忘掉全心全意为人民服务的宗旨。有的党员干部官本位思想严重、权力观扭曲，忘掉自己是群众的公仆，以掌权者自居，高高在上、脱离群众;还有些领导干部总想着升迁，只乐意做能出风头、出政绩的“大〞事，不愿做艰难细致、服务群众的“小〞事，对群众生活疾苦漠不关心，不想面对群众。2.一些党员领导干部不相信群众，不依靠群众，担忧群众过多提看法、提要求有的党员领导干部总觉得自己比群众高明，把群众看成是“大老粗〞，不相信群众，不依靠群众，认为群众是决策的执行者、实施者，无须听取他们的看法，在做决策、定工作过程中，不事先调查研究，不重视吸取群众聪慧;有的党员领导干部在工作中没有养成依靠群众的习惯，反而出于怕群众参与会繁杂添乱、怕群众知情会提看法、提要求等各种心理，能不让群众参与的尽量不让群众参与。3.少数党员领导干部政绩观错位，盲目追求政绩，损害人民群众利益少数党员领导干部唯上是从，在处理一些问题时，迎合领导的意图，“凡是领导打招呼的就去做、凡是领导机关希望看到的就去干〞，甚至欺上瞒下、弄虚作假，不管切不切合实际，不管符不符合人民群众的根本利益;少数党员领导干部把深入群众、深入基层当做应付上级考核检查的形式，根本不重视实际，不关心群众疾苦、不解决实际困难;少数党员领导干部即使身子下了基层心还浮在上面，下基层走马观花，蜻蜓点水，甚至增加群众负担...