中山供电局三基工程机制与平台建设研究

中山供电局“三基”工程机制与平台建设研究苏德强+冯舒扬+黄健文---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除------本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除------本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---摘要:文章在对“三基”工程建设内涵、工作重要性、必要性及紧迫性进行阐述的基础上,介绍了中山局“三基”工程建设推进与评价机制、班组俱乐部平台的研究背景、实践及成果,并总结了本次研究的创新点及收益,对地市级供电企业加强基层管理具有一定的借鉴意义。关键词:基层管理;“三基”工程;工程机制;平台建设;推进工作;评价机制文献标识码:A:F276:1009-2374(2016)32-0157-05DOI:10.13535/jki.11-4406/n.2016.32.0781“三基”工程建设的内涵与意义“三基”这个词在大型国企中均有出现,如在公安系统中是指基层建设、基础工作和基本功训练,在石油企业中“三基”是指基层建设、基础工作、基本素质,而在电网企业中“三基”工程建设是指为夯实创先基础、提高管理效率和工作效率,进而减轻基层班组负担而开展的一系列基础性工作,包括基础管理、基层班组、基本技能三部分内容。在充分承接广东电网公司关于“三基”内涵的阐述基础上,中山局继续深入探索“三基”工程各模块主要内容及联系,构建了如图1所示的“三基”各部分关系示意图。其中,基础管理包括夯实企业内部标准化、计划、数据、信息化应用等方面管理基础的工作,是企业战略管理的着力点,是对基层组织、单元和员工的管理;基层班组包括班组内部建设、激励机制和岗位责任制等方面的工作,是企业最基层的单元和组织,是企业生存和发展的基础,是安全管理的前沿阵地,是基层员工的集合体;基本技能包括提升员工技能的培训等工作,是员工提升运用知识和经验执行一定活动能力的保障,是基础管理和基层班组的内在体现。“三基”工程建设既是深化创先的基础保障,也是深化创先工作的一项重要内容,与中长期战略、深化创先工作一脉相承。战略实施规划是目标、创先是载体、“三基”工程建设是战略实施规划及深化创先工作的“地基”,任何顶层设计的目标与载体最终必须通过基层去落实。“基础不牢,地动山摇”,打基础是永恒的主题,创先路上,没有捷径可走,持续地“打基础、抓落实”才是渡过创先深水区、实现国际先进的根本途径。“三基”工程建设与中长期战略、深化创先工作一脉相承、紧密联系、不可或缺。中长期发展战略是统领、是目标,创先是载体,是实现战略目标的途径。创先过程中,既要对标先进,又要不断强化自身的基础管理;不同的创先目标,对基础管理有不同的要求。随着创先工作步入“深水区”,进入攻坚阶段,对基础管理的要求不断提高。“三基”工程建设是提升基础管理水平的抓手,基础管理决定创先的质量和成效,创先的质量和成效决定战略实施的效果。因此,---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---落实“三基”工程建设既是深化创先的基础保障,也是深化创先工作的一项重要内容。“三基”建设涉及到企业生产经营活动的每一个环节,是企业的内功,基础管理越扎实,企业的根基就越稳固,发展后劲就越充足。加强三基工作是贯彻落实公司发展战略的必然要求,是固本强基的根本途径。2加强“三基”工程建设的重要性与必要性加强“三基”工程建设是贯彻落实公司战略与创先的基础要求。网公司中长期发展战略要求“落实一体化管理,促进企业管理向精益化方向转变”,省公司积极响应,确定“以营配信息集成应用、资产全生命周期管理和‘两册作为推动精益化管理的突破口,‘三基工程建设作为一体化管理在基层班组的落地实践”,更提出要“加强顶层设计,发扬基层首创精神,大力推动‘三基工程建设”的相关要求。作为广东电网公司第一梯队的中山局,需以贯彻落实省公司中长期发展战略为统领,以“三基”工程建设为网省公司战略在基层班组落地实施的关键,引入精益管理思想,积极打造精益型班组,不断提升基层管理的精益化水平。完善“三基”工程建设是落实省公司“三基”工程建...

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