干部党员个人对照党章党规找差距检视分析材料和党员领导干部主题教育“六个对照〞“五个查找〞整改清单干部党员个人对照党章党规找差距检视分析材料和党员领导干部主题教育六个对照五个查找整改清单根据主题教育工作安排，在深入学习习近平总书记关于xxxx重要论述的根底上，对照党章党规，重点对照党章、?关于新形势下党内政治生活的假设干准那么??中国共产党纪律处分条例?，全面查找了个人在初心和使命方面存在的问题，现汇报如下：一、对照党章五个是否方面〔一〕是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的根本理论、根本路线、根本方略方面存在主要问题：一是对党的根本理论学习不及时，尤其是对党的理论体系的新开展、新变化学得还不深入，理解不够系统，对党的根本路线、根本方略及重大部署与本单位开展方向的关系还缺少宏观分析，对当前工作的时代内涵认识不够。二是对坚持党的性质宗旨的理解还不透彻，只是概念化的口号，在增强四个意识、坚决四个自信、坚决做到两个维护方面，更多地是思想上的要求，还缺少具体可落实的方法和行动。三是学用结合、学以致用上存在两张皮的情况，没有用心去做好二者结合文章，对如何指导实践、推开工作缺少思路和方法。〔二〕是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面存在主要问题：一是党员先锋模范作用的发挥不够持续、不够平衡，有松一阵儿紧一阵儿的情况，注重在急难险重任务发挥作用，在日常工作和学习中的带动作用、尤其是在中心工作中发挥作用还不到位。二是对入党誓词的理解还不够深，时刻以入党誓词检视思想和行为的自觉性还不够高;对奉献精神的理解没有做到与时俱进，时时处处作奉献的意识不够强。三是对上级安排的工作，有时会存在不愿干、不想干的心理;在小事小节上有时还缺乏自律意识;对违反党的原那么的言行，缺乏揭露和纠正的勇气和斗争精神。〔三〕是否按照党员干部六项根本条件，真正做到信念坚决、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面存在主要问题：一是政绩观存有偏差，工作中出成绩出亮点的愿望比拟bdquo;bdquo;三是强化宗旨意识，效劳开展大局。牢固树立全心全意为人民效劳的思想，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作上，深入基层，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，忙群众之所需。〔四〕是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩方面。主要问题是由于有时候工作较忙，忽略组织生活，导致参与积极性不高。相对经济工作，党建工作难以用标准细化的指标来衡量，由于缺少有效的监督方式和评价手段，致使分管战线有些党内组织生活流于形式，降低了党组织的凝聚力和影响力。〔五〕是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面。效劳基层有本位主义的现象，考虑问题有时候没有从基层角度站位，未能做到从群众中来，到群众中去，没有关心基层群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，群众至上，基层第一的思想还不够牢固。下基层帮扶督导不够主动深入，对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统;联系群众不广泛，直接听取基层群众意见不及时不全面，工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强。二对照准那么八个是否存在的问题1.是否坚决理想信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念方面。一是党性锤炼不过硬。作为一名领导干部，能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前立场坚决、态度坚决，但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。如，有时对社会上吃瓜群众消极议论或调侃所产生的负面影响认识缺乏、抵抗不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。二是理论武装不自觉。没有从要我学的层面上升到我要学的境界，缺乏挤与钻的自觉性，仅满足于一般性了解，感兴趣的学得多，不感兴趣的学得少，与xx工作有关的业务知识学得多，对关联性不...