江西省2011年度人口和计划生育目标管理考评（开发区、风景旅游区、企业）调查方案为进一步了解各地落实人口和计划生育工作目标管理的情况，根据《江西省2011年度人口和计划生育工作目标管理考核评估方案》（赣人口字[2011]14号）的有关内容，特制定本调查方案。一、组织领导调查工作由省人口计生委统一领导，发展规划与信息处具体组织实施。二、调查原则1.坚持突出重点。以省考评调查方案为依据，突出重点，着力从统筹解决人口问题、部门履责、资源共享、政策措施落实等方面入手开展调查，促进人口协调持续稳定发展。2.坚持“属地管理”原则。调查结果将纳入属地管理县（市、区）考评计分体系。3.坚持客观公正。以全员人口信息数据为依据，以现场调查为基础，求真务实，实事求是，客观公正地作出调查结论。4.实行组长负责制。在“集体认定”的基础上，调查组长对调查结果及执行纪律负总责。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---5.严肃调查纪律。考评调查组与被考评单位都要严肃考评纪律，净化考评环境，增强透明度，接受监督。三、调查范围全省24个开发区、风景旅游区（管理局）全部纳入考核评估，省内15家企业以评估为主。四、调查内容1.新生儿出生情况；2.党员干部、公职人员、富人超生查处，以及“两非”案件查处情况；3.已婚育龄妇女计划生育服务、管理情况；4.社会抚养费征收、管理、使用情况；5.流动人口服务管理情况；6.相关部门履行人口计划生育工作职责情况；调查以修正（补录）后的JXPIS个案信息数据为基础。五、调查方法㈠调查采取现场调查与资料核查相结合的方式。对于被调查对象资料不全或者情况不明的，调查组可通过乡镇（街道）或村（居）干部通知该对象在2小时内见面核查。对临时外出、流出的应调查对象，调查员可通过其亲属或知情人了解核实该对象的相关情况。㈡“两非”案件结案情况以实地调查为主。各调查组应在已提供的完成案件中至少抽取2例开展实地调查（所有---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---涉及本辖区范围内公立医院的案件须全部实地调查）。各调查组应核实相关处理是否严格落实，涉及被注销工资的人员应详细核实工资发放情况，涉及罚金的应核实有关程序和财务帐表等内容。㈢党员干部（公职人员）违法生育查处以实地调查为主。各调查组应在已提供的完成案件中至少抽取2例，并深入被处理人员所在单位及相关部门开展调查。各调查组应详细核实县委（政府）或有关部门的处理决定是否落实到位，有注销工资的应核实实际工资发放情况，涉及征收社会抚养费的应核实处罚程序及各类财务帐表。㈣富人超生查处，原则上应与当事人见面核实。重点核实社会抚养费征收进账凭证、金额等相关财务资料核实。㈤见面对象社会抚养费征收情况调查，应以当事人手中发票与计生部门票据存根一并查验，并结合县、乡两级财务资料核实比对。㈥调查中如涉及到禁忌证明的，被调查单位应在进点后一小时内提供给调查组，延期提供的视为无效。如需提供公安新生儿资料的，以当地派出所或户政科现场打印（查询）的资料为认定依据。㈦经调查组集体认定为虚假编造或临时一次性突击填写的资料等情况的视为相关工作未落实，调查组在反馈时应向被调查单位指出，并将书面情况说明封袋（涉及到相---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---关资料的应复印一并封袋），并按照相关规定扣分。㈧调查表格需2名以上（含2人）调查员和调查组长分别签名,调查表数据不得有涂改痕迹。如与录入表格数据不一致时要在表格空白处进行说明。㈨如遇被调查单位跟踪、阻挠等干扰调查工作的，调查组长应以集体认定为主，按考核方案要求进行扣分。㈩调查组每调查完一个县（市、区），在离开前应向当地反馈全部调查情况，允许当地党政领导及人口计生委同志在场旁听，允许复印全部调查表格。（十一）调查过程中针对有争议的认定，调查组长必须在广泛征求调查员意见的基础上，才能作出裁定。调查员及被调查县区认为组长裁定不公或有异议的，可以书面形式向省人口计生委有关处室反映。（十二）密封袋统...