中共JTfi第七「一研究所委员会文件所综办〔2010〕289号七一一研究所党委关于推进学习型党组织建设的实施意见各党总支、支部：为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，按照中共中央《关于推进学习型党组织建设的意见》要求，结合我所实际，现就推进我所学习型党组织建设提出如下实施意见。一、充分认识推进学习型党组织建设的重要意义我所于2004年提出了“建设富有创新活力的学习型团队,持续提高创建水平”的目标。几年来，通过学习型组织的创建工作，构建了共同愿景，明确了企业使命、战略愿景和战略目标，提出了企业核心价值观，增强了全所的凝聚力，整体提升了广大党员、干部的学习及工作能力，促进了我所的快速发展。在新形势下，所党委明确提出“创建学习型党组织、创建学习型领导班子”的目标，这是贯彻落实党的十七届四中全会精神的新举措，也是深化和带---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---动我所学习型组织创建的重要推动力。（一）建设学习型党组织是不断推进企业创新的动力源泉。创新能力是企业综合实力的核心要素，学习型党组织是充满生机活力、富有创新精神的组织。推进学习型党组织建设，目的是把持续的学习转化为创新能力，促进科技创新和管理创新，营造良好的创新环境和氛围，打造核心竞争力。（二）建设学习型党组织是适应所内外形势发展变化的迫切需要。军工科研院所正在进入重要转型期，从以军为主向以军为本、以民为主转变，从科研院所向产业集团转化，无论是思想观念、体制机制、商业模式、人才结构，都要与这一变化相适应。我们要以学习型党组织建设为契机，带动全所干部、党员转变观念、适应变化，把握发展大势，引领经济不断发展。（三）建设学习型党组织是加强党的建设的内在要求。党组织是研究所的政治核心，必须与时俱进、引领发展。把学习作为党组织建设的重要特征，把学习作为党组织活动的重要内容，把学习作为提高党组织战斗力的重要途径，对于加强党组织建设，具有深远的意义。（四）建设学习型党组织是提高领导班子综合能力的客观需要。研究所党组织的能力建设，关键是提高领导班子的经营管理能力。随着科技产业的发展壮大，需要建设一支具有世界眼光、战略思维和领导能力的干部队伍。创建学习型领导班子，以世界眼光博采众长，在时代潮头求取新知，可以不断增强工作的主动性、预见性。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（五）建设学习型党组织是提高党员整体素质的根本途径。人才是企业的第一资源。随着科技产业化的迅速发展和逐步走向国际化，迫切需要技术、经营、金融、法律等方面的专业人才，特别是高素质、高层次的人才。我所提出要“把党员培养成人才、把人才培养成党员”，一方面要把符合条件的各方面的人才吸收到党内来，另一方面要提升党员的学习力，使之成为本领域本行业的行家里手，本专业本岗位的专家能人。二、明确学习型党组织建设的总体要求和基本目标（一）学习型党组织建设的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕全所工作的大局，积极推进学习型党组织和学习型领导班子建设，牢固确立党组织全员学习、党员终身学习及干部带头学习、带头实践的理念，建立健全学习制度和工作机制，使党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥，使领导干部的领导科学发展的能力持续提高，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，强化创新，做强做大产业，打造核心竞争力，推动我所持续、协调、快速、健康发展。（二）学习型党组织建设的目标是：1.持续提高领导班子领导科学发展的能力。通过“创建学习型领导班子”活动，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，抓好所、事业部两级领导班子的学习。提高领导干部的战略思维、创新思维、辩证思维能力，以更长远的眼光和更大的气魄来谋划本单位、本部门的科学发展。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---◁文笔绘梦...