政工干部个人党性分析材料通过对党的十X大精神和xijp新时代中国特色社会主义思想的学习，在准确把握核心要义，深刻领悟内涵，进一步提高政治站位的基础上，对照党性要求，围绕“共产党人的‘初心’和‘使命’”，根据自身党性修养进行了深刻剖析，自认为还存在较大差距，现分析如下:一、存在的突出问题一是思想觉悟上有差距。虽然自己对党的路线、方针、政策坚定拥护，在工作中也是坚决维护监狱党委权威，在大是大非上绝不含糊，在重大原则问题上始终坚定正确立场。但自认为在思想觉悟上的标准还不高，有时认为只要不背离党的大政方针就行了，按照分工认真干好本职工作就可以了，没有把自身同当前党和国家发展趋势紧密联系起来，在分析解决工作中碰到的新问题、新情况时创新性不强。在协管队伍建设上，长期把工作重心放在了基层警察队伍的工作实绩上，在提升干警理论水平和政治站位方面，投入的力度不大，想的办法不多，在思想认识上还存在差距。二是深入学习上有差距。在平时，自己虽然注重政治理论和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，很多时候是只言片语的学习，走马观花的了解，学习还存在时紧时松的现象，导致自己对新知识、新思维掌握的不多不牢，了解的不深不透。在政治理论方面，对时事政治、每日新闻关注的多一些，对于系统的马列主义、哲学著作、辩证思维等理论学说学的不深、钻的不透。在业务学习上，站位不高、程度不深，对于与自身业务有关的内容关注的多一些，对维护总体国家安全观、监狱发展顶层设计等方面的一些大政方针关注的少了一点，对监狱事业发展中前沿的先进理念了解的不多，存在“坐井观天”与“啃老本”的思想。三是工作作风上有差距。作为政工干部，在思想上还存在韧劲不够，动力不足的现象。由于我狱是男犯监狱，平时深入基层、深入实际较少，处理事情的方法比较单一，工作作风还不够扎实。在工作热---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---情上还不能很好的适应形势发展的要求，争先创优意识不强，创造性地开展工作力度不大，需要进一步增强事业心和责任感。四是创新意识上有差距。对新知识、新技术的学习掌握，没有高标准、高目标要求，特别是监狱面临搬迁，在队伍建设方面还有大量的工作可做，但自己在思想上有“随大流”的不正确想法，思考探索得较少。有时认为只要工作任务完成了，工作目标就实现了，导致在开拓创新方面思路不宽，工作标准上还不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。二、产生问题的根源一是党性意识不强。作为党培养提拔起来的干部，没有用优秀党员干部标准严格要求自己，创先争优意识不强，在很多具体工作中只求过得去，总觉的自己只要能够完成本职工作，不出问题就可以了。对本职工作以外的事务关注较少，抱着领导不安排就不过问的思想，党员干部模范带头作用发挥不够，积极进取的劲头没有持久性，先进性、纯洁性等方面的锻造还不够。二是学习随意性较大。没有养成良好的学习习惯，学习的主动性、计划性不强。对于上级部门要求学习的内容重视程度高，在自我加压主动学习上还远远不够，参加理论研讨和课题研究较少，对政治理论知识的学习重视程度不够，只满足于完成本职工作，学的不牢、理解的不透，钻的不深，不愿过多过深地去开展理论研究，有满足于一般的思想，在学懂弄通做实上还比较欠缺。三是自我锻造不够。虽然在工作中自我反思较多，也积极听取收集各方面的意见建议，但总体看来，听到的赞扬多，批评意见少。有时存在自我满足的思想，不自觉地放松了思想改造，主动加强党性锻炼不够，没有按照更高的标准来严格要求自己，党性修养有待进一步加强。工作作风还不够扎实，对问题深层次分析不够，思考不深刻。三、整改措施及努力方向一是加强全面学习。继续加强政治理论学习，强化自身理想信念锻造，积极参与理论研讨和课题研究，使自己的知识储备更加系统化、全面化，努力提高自己的政治修养；继续强化业务知识学习，多接触警察队伍培养管理的前沿理论知识，努力提高自身业务能力与工作水---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有...