“一带一路”下中小企业“走出去”战略研究鞠海涛摘要：“一带一路”战略的提出是我国面对全球经济发展形势所作出的科学决策。在“一带一路”战略的指引下，我国中小企业实施“走出去”发展战略已经成为大势所趋。本文尝试探讨今后中小企业“走出去”发展战略的具体实施思路。关键词：“一带一路”;中小企业;“走出去”“一带一路”背景下中小企业“走出去”的战略目标“一带一路”战略的提出是我国面对全球经济发展形势所作出的科学决策，这一战略契合了经济一体化发展的客观要求。“一带一路”战略不仅为全球经济发展输入了中国活力，也为我国中小企业的发展提供了巨大的发展契机。从发展战略目标上看，中小企业实施“走出去”的发展战略，其主要的目标是壮大自身实力，提高中国企业在国际市场中的竞争力和影响力。一方面，“一带一路”战略为沿线国家资源输出、优势互补创造了有利的条件，也为我国中小企业战略转型和升级提供了重要的方向层面的指引。一直以来，我国中小企业在第三产业等领域逐渐发展壮大，但是由于受到核心技术等诸多方面的限制，中小企业对外贸易的依存度较高，自身的话语权、主动权有限。为了获得更好的发展，中小企业需要借助“一带一路”发展战略来强化自身优势，积极应对国际市场挑战。另一方面，“一带一路”战略的提出为我国中小企业转型发展创造了极为有利的环境。随着我国同“一带一路”沿线国家经贸关系的不断改善，贸易双方在关税政策、国际合作等领域都出台了一系列的利好政策，也为中国企业“走出去”提供了良好的外部支持。同时，在“走出去”的过程当中，自身的产业结构、运营方式也应该得到积极的改善。所以，在“一带一路”发展战略的支持下，中小企业“走出去”的目标、方向明确是未来获得更好发展的重要前提。“一带一路”背景下中小企业“走出去”的战略实施思路本文在借鉴相关研究成果的基础上，尝试从以下几个维度来探讨今后我国中小企业实施“走出去”战略的几点建议。积极实施战略转型我国的中小企业在过往的发展中大多是利用我国所具有的劳动力资源优势，因此，发展方式大多表现为粗放型。为了更好地满足“走出去”战略的发展要求，在今后的中小企业战略实施的过程当中应该将战略转型、科技创新、服务创新作为重要的内驱力。通过整合国内外资源，更好地释放富余产能。在促进供给侧改革的同时，实现自身产业的转型与升级。这就意味着中小企业应该积极地完善科研体系，加大对知识型人才激励的力度，完善关键领域的科研保障体系，最大限度地为中小企业在创新能力的提升方面提供有利的条件。将“走出去”与“本土化”战略融合在一起“走出去”的目标是为了获得更好的发展，在越来越多中小企业进入国际市场的同时，由于文化、贸易制度等相关方面的差异，中小企业在“走出去”的过程当中不同程度地受到贸易、绿色、技术等壁垒的影响。因此，在今后“走出去”的过程当中，中小企业应该遵循国际市场贸易准则，积极融入当地市场体系，科学地将“走出去”发展战略与“本土化”发展战略融合在一起。通过這种方式，促进中小企业“两种资源”“两个市场”的科学发展。完善投资风险管理体系虽然“一带一路”发展战略的提出为中小企业“走出去”创造了有力的平台支持，但是由于整个国内外的经济形势复杂多变，特别是在与“一带一路”沿线国家进行贸易的过程当中，由于受到市场不可控因素的影响，投资风险不容小觑。因此，在今后的“走出去”发展战略实施过程当中，中小企业应该通过科学的数据来理性地分析、充分地考量在“走出去”发展战略实施中可能存在的诸多风险，严格按照风险预警的要求，因地制宜、量体裁衣地实施“走出去”战略，避免“步子迈得过大”，影响了中小企业整体的发展步伐。强化企业内部管理中小企业只有不断地从自身管理入手，强化综合运营管理水平的提升，才能够在“走出去”战略实施的过程当中获得更大层面的体制保障。一方面，中小企业应该转变传统的经营观念，将现代企业制度的相关要求落实到企业的各个层面，尤其是继续完善岗位负责制、绩效考核、人力资源激励体系等诸多领域;另一方面，中小企业还应该注重自身文化建设。中...