国企在春季安全环保形势分析会上的讲话今天，在春季生产大忙的关键时期，集团召开一季度安全环保形势分析会暨安全环保警示教育大会，主要是深入贯彻落实×××省一季度事故案例警示教育视频会议精神，通报问题、剖析原因、部署工作，进一步深化安全环保责任落实，确保生产经营安全平稳。今年以来，在集团上下的共同努力下，矿业生产有序运行，一季度有望实现“开门红”，其中安全环保呈现整体受控态势，在政治大年的开局阶段展现了新气象。越是这个时候，越不能放松警惕，要时刻强化风险意识、危机意识，始终保持严抓严管的高压态势，高度自觉抓好安全环保工作。刚才，我们共同观看的行业近年来发生的典型生产安全亡人事故和“三违”行为的警示教育片，一幅幅触目惊心的画面、一个个如芒在眼的镜头，警醒我们安全事故就在身边。特别是×××同志通报的一季度安全环保形势，隐患问题依然较多，其中有管理不到位的问题、违章指挥操作的问题、施工资质不全的问题、设备设施老化的问题、干部员工素质不够的问题，等等，形势不容乐观。尤其今年，国家正式以立法形式，将“危险作业罪”列入刑法之中，将“明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业”列入违法行为，安全生产不在仅仅是企业行为，而是国家治理的重要内容。今后再发生重大安全事故，那就是在违法---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---犯罪。面对日益严格的安全环保管控形势，每名干部员工都要认真对照、深刻反思。第一，要对照集团辉煌历史深刻反思，为什么“低老坏”现象禁而未绝？近年来，集团共发生各类安全事故××起，几乎每年发生亡人事故，同一领域、同样性质的事故多发、高发、频发，究其原因重要的一条就是老毛病、低标准、坏习惯的长期存在。这与集团理念极不相符，与集团形象极不相称。必须克服操作规程不落实、制度执行不到位、职责履行不认真、操作技能不过关等问题，防止落入“一紧、二松、三垮、四重来”的恶性循环。集团过往的辉煌成就，靠的就是项项工作高标准、人人出手过得硬的优良传统，靠的就是永争第一、勇站排头的进取精神。新时期肩负起省国资委赋予我们的重大责任，向组织交上完美答卷；这其中，安全环保是底线、是根本，必须与集团的地位相匹配，必须与龙头的水平相一致。做行业一流首先安全环保就要做到行业一流，牢固树立“生命至上、安全第一”思想，充分认清安全环保的颠覆性、归零性和否决性，坚决打好安全生产的翻身仗和主动战，全力推动安全环保形势根本好转，切实肩负集团的重大责任与使命。第二，要对照岗位工作职责深刻反思，为什么安全基础工作还有问题？集团最讲政治，担大责、挑重担、扛大事，新时期谋划了宏伟蓝图。安全环保是一切工作的基础和前提。但我们要看到，“十三五”期间，集团共发生××起工业安全生产事故，其中亡人事故×起，亡×人，安全管理基础还不牢固。我们既要胸怀国之大---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---者，又要对安全生产了然于胸，脚踏实地、严抓严管，坚决守住安全环保的底线、红线。要从现在做起，从手中正在做的事情做起，组织领导、研究谋划不能“层层讲重视、实际不重视”，要把会上定的、纸上写的，变成具体行动和实际效果；布置任务、安排工作要避免复杂化、套路化、口号化，做到一令一动、一事一策、措施具体；制定制度体系、操作规程要避免上下一般粗、上热中温下冷，做到简明扼要、易于上手、便于操作；监督检查要不厌其烦、毫不留情，罚到心痛、奖到心动，就是要“抓与不抓大不一样、重视与不重视大不一样”，以点滴之举、尺寸之功筑牢安全环保的坚实根基，真正为新时期集团新发展夯基固本保驾护航。第三，要对照集团价值理念深刻反思，为什么重复性问题屡查屡有？我们集团靠文化而站立、因理念而前行。我们的干部员工长期接受集团文化价值理念的教育，真抓实干、干就干好应该成为一项工作标准和行为习惯。刚才通报的这些问题，大多数不是什么大问题，只要我们认真负责一些，都能有效避免。工作中要经常想一想，安全工作部署了，有没有及时跟踪问效；...