中国制造业企业净进入的影响机制研究

2()04年中经济学年会征文研究领域:产业组织理论中国制造业企业净进入的影响机制研究*肖建忠唐艳艳内容提要:木文对影响中国制造业企业净进入的机制进行分析。中国90年代以来的经验数据表明,产业生命周期与企业净进入互相依存,人均GDP水平所代表的市场容量是企业净进入的正相关I大1素,但是由资产规模和劳动力规模所决定的规模经济因素对企业进入和退出己经构成结构性的进入壁垒。在另一方面,中国改革过稈中的制度性壁垒阻碍企业的进入。值得注意的是,在制造业全样木的计量分析中,资产利润率并不是促迸企业进入的正相关变量;然而,在竞争性制造业部门,资产利润率的影响机制相反。关键词:制造业、净进入、产业生命周期:F062.9,F276AStudyontheInfluencingMechanismoftheNetEntryofChineseManufacturingEnterprisesXiao激anzhongTangYanyan(Schoolofeconomics,ChinaUniversityofGeosciences,Wuhan,430074;SchoolofEconomics,WuhanUniversityofTechnology,Wuhan,430070)Abstract:ExploringthemechanismofChinesemanufacturingenterprises,thispapershowsthatindurstieslifecycleandnetentryarepositiverelationshipdoesexisteversince1990s.AccordingtotheeconometrictestonChinesemanufacturing,itshowsthatmarkettoleraneerepresentedperGDPhasthepositiverelationwithnetentry,However,thescaleeconomydecidedbyassetsscaleandlaborscalehasbeenstructureentrybarrierstofirmentryandexit・Italsoshowsthattheenhancementofmarkettoleraneeisthekeyfactorinfluencingfirmentry,ontheotherhand,wecannotignorethatinstitutionalbarrierimpedesentrybehaviorsintheprocessofChinesereform.Thepaperalsomentionsthatrateofassetprofitisnotthepositiverelationvariabletofirmentryintheanalysisofpaneldatainwholemanufacturingindustries,however,theresultsareoppositeincompetingmanufacturingsamples.Keywords:Manufacturing;Netentry;IndustrylifecycleJELClassification:F062.9,F276•此项研究得到湖北省人文社科重点研究基地开放基金青年项目,中国地质大学优秀青年基金(CUGQNW0303)的资助。中国制造业企业净进入的影响机制研究在竞争过稈中,新企业通过进入行为推动了行业的发展,同时衰退金业和退出金业为新的进入者提供了生存空间,退出导致了进入。另一方面,退出不仅是进入的促进因索,而且推动了市场出清。退出企业通过两种途径为进入者扫清道路。一是为进入者留下市场真空,进入者要进行填补;二是资源的让渡给新的进入者。退出企业的可用资源通过让渡或者收购的形式“反哺”给更有能力的金业家,为将来的进入打下基础。当企业退出时,物质资源进入二于市场变得更加便宜,企业家资源也以|'|我创业或者跳槽的形式为新的进入提供人力储备。—、文献综述进入和退出具有类似于自然界“优胜劣汰”的机制。进入的一个效应是一些老的企业会被新的企业所取代,如果有退出金业,这将为将来的进入腾出空间,Johnson和Pa「ke「(1994)把它称之为竞争效应,同时,成功的进入对于其它潜在进入者具有示范效应。退出行为同样如此。企业的进入保持行业的竞争促进绩效的改善,厂商结构的变化有助于生产率的增长。「I从鲍莫尔的可竞争性市场理论提岀示,理论研究集中在战略性进入壁垒,或者潜在进入者的行为对在位厂商的影响。同时在过去的几卜年间,理论研究与实证分析紧密结合,工作之一运用跨行业的数据或者面板数据分析实际进入的决定因素,考察企业所处的产业的特征和去观经济状况对企业进入退出的影响。总需求变动和失业是决定经济景气的关键因索。这里有两种观点。一种我们称为“拉动说”,当总需求I圧盛,实际GDP保持高增长,失业率低,经济向好的时候,善于抓住市场机会的企业家会适时进入(Highfield,1987);另一种观点与此相反,我们称Z为“推动说”,它建立在熊彼特传统的企业家供给的理论基础上,经济的衰退导致较高的失业率,具有创新精神的企业家创业的机会成木下降,所以尽管商业前景不明朗,失业的压力迫使创业者增加,而且衰退时期工资成木的低廉,设备的便宜使得企...

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