第1页共9页基于校企合作基础的高职就业指导服务体系建设研究[1]张传龄，廖克玲.高职毕业生就业现状分析与对策研究[J].教育与职业，2005（12）.[2]俞步松，姜宇国.高职毕业生就业指导[M].杭州：浙江大学出版社，2009.[3]匡志盈，杨庆华.高职大学生就业指导[M].北京：北京邮电大学出版社，2009.[4]林润惠.高职院校校企合作――方法、策略与实践[M].北京：清华大学出版社，2012.摘要为了充分发挥“工学结合、校企合作”的办学模式对于高职毕业生就业的推动作用，做好毕业生就业工作，我们要自觉地将校企合作与就业指导服务体系建设有机结合起来。为此，应提高企业参与“校企合作”的积极性，实现订单式培养；注意提升毕业生职业生涯的可持续发展能力；积极争取政府第2页共9页和企业家支持，建设大学生创业实践基地；强化顶岗实习管理；引企入校，共建产教合作的校中厂。关键词校企合作高职就业指导服务：G640文献标识码：AConstructionofVocationalCareerGuidanceServiceSystemBasedonSchool-enterpriseCooperationWANGFei（HangzhouVocationalTechnicalCollege，Hangzhou，Zhe激ang310018）AbstractInordertogivefullplayto"workandstudy，school-enterprisecooperation，"theschoolsystemroleinpromotingemploymentforvocationalgraduates，graduatesworktodo，wehavetoconsciouslyschool-enterprisecooperationandemploymentguidanceservice第3页共9页systemcombine.Therefore，weshouldimprovetheenterprisestoparticipatein"school-enterprisecooperation，"theenthusiasmtoachieveordertraining；attentiontoenhancethesustainabilityofgraduatecareerdevelopment；activelyseeksupportofthegovernmentandentrepreneurs，studentsstartpracticebaseconstruction；strengtheninternshipmanagement；edpricesintotheschoolandbuildaproductionplantintheschooltomakeproductionandteachingcooperation.Keywordsschool-enterprisecooperation；highervocational；careerguidanceservice1“校企合作”办学模式的现状及存在的主要问题2005年国务院颁布的《关于大力发展职业教育的决定》明确要求：大力推行工学结合、校企合作的培养模式；通过紧密联系企业，强化学生的生产实习和社会实践环节，实习实训时间应不少于半年。第4页共9页从实践来看，校企合作也的确有利于打造高职毕业生就业的快速通道。但不可否认的是，在校企合作中普遍存在高职院校“一头热”的情况。这主要是因为企业是以赢利为目的的经济组织，而高职办学主要是公益性事业，二者之间存在着矛盾。在“工学结合、校企合作”的办学模式中企业的投入是很大的，而回报却不是很大，同时还要承担学生在实习过程中的安全风险问题。因此，学校方面和师生们对校企合作的意愿十分强烈，而多数企业却往往缺乏热情，参与高职院校人才培养的程度不高。目前校企合作一般按照以下两种模式运行：（1）高职院校的一些专业与行业内企业进行联系，与之签订实习基地协议，学校为企业提供咨询培训服务，并吸收企业专家参与高职专业教学计划的制订或成为兼职教师。在这种模式下，进入该企业实习的学生，在就业时能够获得较多的就业信息以及或多或少的便利条件。（2）一些有实力的企业资助高职院校购置专业教学设施设备。有的学校在得第5页共9页到企业赞助后，将学校的教学楼、实验室和校内道路等用企业的名称或产品来名命名。这种模式实际上是企业的一种定向社会助学公益活动，甚至是其向潜在的产品使用者的广告行为。无论是哪一种模式，校企双方都仅仅是简单的协作关系，达不到“校企共育人才”的要求。校企合作对于促进高职就业也无法发挥应有的作用。2如何将校企合作与就业指导服务体系建设有机结合首先，想方设法提高企业参与“校企合作”的积极性，最终实现订单式培养。学校要努力争取地方政府的支持，推动政府部门出台企业参与院校人才培养的扶持政策，如地方税收优惠政策、实习实训安全责任分担政策、顶岗实习工伤保险补贴制度、企业兼职教师课时费补贴制度、实训耗损补贴制度等，促进校企合作的制度化。高职院校还要根据对口行业企业...