社会主义核心价值观融入医院科室精神文明建设的实践研究周友全李文聪马莉王良晓高莉丽【摘要】精神文明建设是医院科室建设的基本组成部分，是推动科室各项工作持续和谐发展的力量之源。社会主义核心价值观对医院科室精神文明建设具有指导作用，本文将从医院临床医技科室的实际情况出发，发现分析科室精神文明建设中存在的问题，探索开展科室精神文明建设的方法，分享初步实践所取得的经验。【关键词】社会主义核心价值观；医院科室；精神文明建设：R-4：A：2095-2457（2018）30-0289-002DOI：10.19694/j.cnki.issn2095-2457.2018.30.128精神文明建设为经济建设、政治建设、社会建设提供精神动力、文化环境和智力支撑。它是构建社会主义和谐社会的重要任务，是改革开放和现代化建设的重要目标，也是改革开放和现代化建设的重要保证。医院科室精神文明建设能为科室的健康发展提供正确的政治方向、有力的思想保证和强劲的智力支持。社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现，凝结着全体人民共同的价值追求，培育和践行社会主义核心价值观能够促进医院科室的精神文明建设。1医院科室精神文明建设方面存在的问题和原因分析（1）在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，思想意识出现了多元化的新特点，为精神文明建设带来了新的契机，同时也带来了诸多挑战。主要表现在市场经济条件下拜金主义、利己主义和享乐主义思想的负面作用，导致人们过多看重物质财富，忽视了精神追求，医务工作者也难以独善其身。（2）医务工作者不仅承担着医疗任务，还需要承担教学和科研任务，工作压力很大。因工作异常繁忙，职工之间缺少时间进行有效的交流和沟通，在价值观上出现比较大的分歧，不少职工过于看重物质方面的获得感，忽视了精神方面的追求，导致消极、冷漠、自私等负能量常有表现，做事情互相推诿，不愿承担责任，科室内部甚至出现了一些不团结，不和谐的情况。（3）医院的管理层和职工个人，过于看重医疗、科研、教学等工作给医院带来的经济效益和社会效益，给个人带来的金钱、名誉和地位。往往忽视了科室精神文明建设和个人精神道德修养的重要性。科室对精神文明建设的资金、设施，时间和精力投入不足，导致各项工作的开展缺乏有力的精神支持，和思想保障。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（4）新形势下，医患矛盾突显，关系紧张，医疗纠纷和伤医事件时有发生，医务工作者的精神压力也很大，身心健康问题日益彰显。因此，在目前多元化社会思潮和多元化价值观念的影响下，加强医院各科室精神文明建设尤为重要。医务人员只有积极践行社会主义核心价值观，才能避免被非主流的思想观念和价值观念所误导，才能保障我国的医疗卫生事业始终保持正确的价值取向和发展方向，健康稳定可持续发展。2对加强科室精神文明建设的探索（1）统一思想，提高认识，加强社会主义核心价值观的宣贯学习。精神文明建设中，获得全体职工的支持和配合是工作的难点，也是取得成功的关键点。科室业务工作繁忙，人员分散，很难集中培训，我们利用早交班会、业务学习课后的时间积极做好思想政治宣传工作。充分利用好互联网和手机的媒介作用，通过医院网络办公平台，微信公众号、微信群等网络工具发放学习资料，进行教育培训和互动学习。通过学习培训，让大家充分认识到精神文明建设的重要性，自觉主动地融入科室精神文明建设工作中来。首先，我们学习了社会主义核心价值观的精神实质和科学内涵，尤其强调贯彻个人层面的要求，“爱国、敬业、诚信、友善”。接着，我们开展了精神文明建设的大讨论，通过讨论让大家认识到精神方面的获得感的重要性，并以此作为构建科室核心价值体系的基础。通过宣教活动，科室全体职工都熟悉了社会主义核心价值观的内容，并且认识到构建社会主义核心价值体系对于国家、社会、单位和个人各层面的重要性。（2）采取横向教育培训和行为干预方式，引导职工建立正确的价值观，营造良好的科室精神文化氛围。党支部联合工会小组、团支部，发挥优秀共产党员、共青团员、优秀职工的积极性和先进性，培养树立榜样，带动全科职工向先进学习，...