新时代下企业开展思想政治工作的途径分析张凯：D641文献标识：A：1674-1145（2019）11-084-01摘要本文通过详细的讨论论述了新时代环境下的企业思想政治工作新策略以及职工思想政治的具体实施战略，希望通过本次研究能够为国内企业的思想政治工作提供一定的帮助，促进我国企业的政治工作顺利进行，适应新时代的发展。关键词新时代企业思想政治工作一、新时代环境下的企业思想政治工作缺陷（一）对思想政治工作重视程度不足很多企业为了追求市场竞争力将主要的经营精力放在了提升企业生产力和销售能力方面，对企业的政治工作并不重视，实际上企业的思想政治工作具有重要的地位，并非可有可无的存在，如果企业不能够正确地认识到思想政治工作的价值将会在长期竞争中处于弱势。很多企业为了降低内部的管理成本采取了精工减政的措施，因此企业内部的员工思想政治工作因为人员不足无法展开。（二）与实际产生了分离不同地区的企业中管理层需要面临的问题不同，企业的政治工作的重点也不同，因此企业应当根据自己实际情况制定合理的政治工作，力求将企业的思想政治---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---工作符合企业的实际。但是因为企业内的人员受到了知识水平和素质的局限，很多企业的思想政治工作不能正常的展开，思想政治工作流于形式，企业不重视思想政治工作成为国内企业普遍存在的问题。国内企业面对思想政治工作管理的过程中制定的管理措施和工作的实际具有明显的偏离现象，工作重点把握出现了偏差，造成了工作效果不明显。二、新时代环境下的企业思想政治工作改进措施（一）加强思想建设要想提升企业中的思想政治工作水平就应当注重企业员工思想观念的提升，注重培养员工多元化的观念，保证企业明确党分配的工作任务，提高企业内部的党政思想学习程度，促进企业的行动和党思想保持一致。企业员工应当坚定不移的学习新观念和新思想，注重党的最新指示解读。习近平总书记也曾经提出了应当将思想政治工作深入到基层，抓基础、经常性。要想思想政治工作和实际问题相结合，提升企业员工解决实际问题的能力，加强思想政治工作的实用性。因此能够看得出，提高思想政治建设对现代企业的发展具有重要的作用，这也是党中央在新时代下对企业提出的最新要求。全国范围内应当注重企业的思想政治工作，召开动员大会，积极学习党的精神，发挥出思想政治工作的真正价值。同时企业应当制定阶段性的学习计划，组织各种学习活动，将企业员工的思想政治工作落到实处，培养员工学习“三个自信”“四个意识”的能力，将政治思想深入到员工的内心。（二）抓好理论学习新时代环境下企业的政治思想服务范围应当是企业全体员工，注重企业员工的思想素质培养，提升全体员工的政治素养。因此在企业中应当开展新时代社会主义思想教育工作，实现企业全覆盖。为了保证这一目标能够实现，企业应当督促员工进行思想政治的学习工作，领导层应当做好带头作用，党员应当发挥出引导作用，督促企业全体员工积极地利用新的政治思想武装自己。习近平还---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---指出，应当善于学习，也就是说企业员工应当贯彻落实新的思想，注重学习新思想，知道企业的发展是建立在全党学习和干部培训基础上的。企业的思想政治工作首先应当在企业的领导层展开，保证领导层具有良好的思想政治素养，通过企业的领导层召开全体会议并传达新时期新思想。（三）注重结合实践新时代环境下企业的思想政治工作应当严格坚持马克思主义思想，保证企业在新时代环境下尽快地融入到新环境中，将企业的未来发展目标和思想政治工作的实际相结合。企业的相关管理工作应当保证和实际问题保持一致，能够通过思想政治工作确实解决员工的实际问题，促进员工的学习兴趣，通过精神激励和引导保证企业的思想政治工作顺利展开。目前企业的员工存在多元化的需求，员工的思想波动大，因此企业的政工人员应当保证企业基层的调查详细，做到真实有效的寻求企业的实际情况，配合基层的实际工作提高员工对政治思想的学习效率。同时企业应当深入基层了解情况...