关于创建浦东新区街镇红十字服务总站的指导意见各街镇红十字会：为全面贯彻实施浦东新区红十字会“十二·五”发展规划，全面落实执行浦东新区红十字会2012年度工作计划，根据“基础工作标准化，重点工作项目化，特色工作精品化”的工作思路，新区红十字会将在2012年争取1/3街镇创建红十字服务总站。具体指导意见如下：一、立项理念和总体目标借助公益组织孵化器的理念，对运作初期的红十字特色项目进行能力培养和经费支撑等重点扶持。计划初期由新区红十字会制定发展计划方案和项目评测制度，并选择试点地区和试点项目进行试点，由专家评审委员会对试点工作进行跟踪和评估，由当地红十字会负责进行试点项目的申报、实施和宣传。整体条件成熟后，新区红十字会将逐步加大扶持力度，推进项目发展。总体目标：将街、镇红十字服务总站创建项目培育和发展成为红十字文化品牌项目，将浦东新区红十字大社区工作打造成为“三条网络、三级平台（即：红会干部队伍网络、救护队伍网络、志愿者队伍网络和区级、街镇级、居村级工作管理平台）”的工作格局。二、立项基础和功能定位（一）红十字服务总站作为街、镇红十字会组织工作的管理平台，成为探讨工作之家，红十字会组织建设趋向更加稳定化、普及化、创新化。（二）红十字会在履行“救灾、救护、救助”三大职能方面取得了突破性的进展，全区四级救灾、救护、救助网络进一步完善。红十字服务总站作为“三救”工作的管理平台、救护队员之家，红十字会的各项职能发挥趋向更加科学化、务实化、民心化。（三）红十字服务总站作为紧密联系会员的管理平台、会员之家，红十字服务站的各项服务工作趋向人性化、多样化、民生化。（四）红十字志愿者为传播红十字理念、造血干细胞捐献等志愿服务默默奉献。红十字服务总站作为红十字志愿者之家，红十字志愿服务趋向更加平民化、群体化、实效化。三、红十字服务总站工作任务（一）红十字精神的传播工作；（二）红十字会组织的发展工作；（三）红十字会会员及会费的管理工作；（四）救助救灾款项、物资的募集和管理工作；（五）赈济救助窗口服务工作；（六）现场急救知识和技能培训、复训工作；（七）红十字救护队的训练、演练等管理工作；---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（八）红十字志愿者招募、活动和管理工作；（九）遗体捐献登记工作；（十）基层红十字服务站工作指导和管理工作；（十一）健康咨询工作；（十二）做好和拓展总站的便民和服务项目；（十三）做好红十字会有关会议、活动的会务及协调工作；（十四）做好红十字会和红十字服务总站的接待工作；（十五）做好街、镇红十字会交办的其他工作。四、红十字服务总站管理体制街、镇红十字服务总站在街、镇红十字会领导下开展工作，区红十字会在街、镇红十字服务总站创办初期负责重点扶持和筹建指导。五、红十字服务总站创建原则红十字服务总站创建原则为：试点先行，分步实施；总体设计，个性改动；内涵不变，创新发展。六、红十字服务总站设置要求（一）面积：70—100平方米的红十字会独立用房；（二）标识：统一为“XX街道（镇）红十字服务总站”，左上方有红十字标志，白底红字，中英文对照，黄色指引标识为辅（样式统一，由新区红十字会整体设计）；（三）进门设置服务台；（四）辟有30人左右同时就坐的培训专用教室；（五）辟有约30平米左右的便民服务区；（六）充分利用内墙宣传红十字精神和红十字工作；（七）配置设备：电脑、多媒体、信息显示屏、服务器材、培训课桌椅、宣传版面；（八）红十字服务总站开放时间：根据国家规定上班时间定。七、红十字服务总站人员配备红十字服务总站配备专职站长，建议由街、镇红十字会干部兼任，配备专职人员，若干名红十字志愿工作者。（一）专职人员资质：1、有责任心、有爱心、有奉献意识；2、大专以上学历；3、年龄45岁以下；4、电脑操作熟练；5、身体健康。（二）选聘方法：街、镇申报“红十字服务总站”项目批准后，街、镇红十字会根椐上述条件进行选聘，填写“红十字服务总站专职人员登记表”报新区红十字会进行备案。八、红十字服务总站项目支持-...